首页 > 房屋维修 >房屋维修拖延症 维修拖延要求赔偿适用的法律条文

房屋维修拖延症 维修拖延要求赔偿适用的法律条文

IT信息网 2024-10-14 22:17:03 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房屋维修拖延症的问题,于是小编就整理了2个相关介绍房屋维修拖延症的解答,让我们一起看看吧。

如果你有拖延症,你会怎么维修自己?

类似问题之前在悟空上本人也回答过,但是还会看到很多类似的问题出现,说明这个问题很受关注啊。

房屋维修拖延症 维修拖延要求赔偿适用的法律条文

首先大家都认可这是一个不好的习惯,再有就是大家都认为这是个“顽疾”,很难改掉这个毛病。

首先,我们来分析人为什么会有拖延症?我来分享一下我的经验,不一定完全正确,但希望能帮助一部分人。

首先,我们定的任务计划,是否超出了我们的能力范围?让我们一时不知道从何处下手?如果不知道怎么做,不知道怎么开始,内心迷茫,那我们一定是东看看西逛逛,为自己寻找诸多借口,来解释自己的拖延。

针对这一点,唯一的办法就是马上开始!不会做,没关系,马上开始做与计划相关的一些力所能及的一些小事。一旦开始,思路便慢慢清晰,思路一旦清晰,完成计划的欲望,将促使你对计划一气呵成,拖延将不复存在。

第二,消极和抵触心理。本身对计划不认可,对目标不明确,对事情积极性不高,那么拖延,效率低下,不能专注,就很好理解了。

这一点的解决办法,就是重新规划目标以及实施的具体办法,发掘这件事情的意义所在,让自己发自内心的认可,拖延将不复存在。

第三,害怕胆怯,让自己一拖再拖。对事情的完成度没有把握,担心自己完成的不好,会受到指责,没有对事情承担责任的心态。实际上还是消极和抵触。

这一点的解决办法就是,除了第二点,提到的重新制定目标之外,还要对自己树承担责任的心态,树立领导者心态,树立经营者心态,让自己成为事情的主导,当你积极面对的时候,所有拖延都不复存在了。

第四,自身自控能力太差。控制不住玩游戏的冲动,控制不住看视频的欲望。实际上是对自己要求太低,对自己定位太低,不尊重自己的时间和努力。

对于目前的工作非常厌烦,却又害怕进入未知的领域从头再来,该怎么办?

我这人喜欢开门见山,回答
问题直奔主题。
一,你为什么对目前的工作
非常厌烦?是嫌工作太简单,
又繁锁?你感到屈才了?
你既有才,就跳槽呀,有的
是好工作等着你去施展才华!
二,是目前这工作任务繁重,
你使尽九牛二虎之力还没见
起色?感到压力山大?
三,如果是后者,你跳槽后
走进了另一个工作领域也不
一定就能顺顺当当干得欢!
四,别嫌我说直了,因为你
工作能力实在有限。
五,该怎么办?还是自已去
定夺。因为人家不知道你的
具体情况。
自已应该清楚自已该摆在哪
里才合适。
我写过一首诗一一
叫“请摆正自已的位置”。
不嫌弃的话,
请去浏览一下……

你的 问题过于模糊,没有办法给出具体答案,但我可以从常识角度给你一些建议。

第一,你说对目前工作很厌烦,那厌烦的原因是什么你清楚吗?是因为能力不够总是完不成任务,还是领导、同事不好相处,又或者是你的性格、能力根本就不适合做这一行呢?每一个不同的原因,都有着不同的策略。

第二,进入新的陌生领域并不意味着重头再来。如果你真的打算完全舍弃原来的工作,那找一份能发挥自己优势的工作是首要选择,如果这份新工作对你有帮助,就不算重头再来,反而是一个提升自我的机会。

我是观想兔,欢迎再次提问。


工作是要一直伴随我们到六十岁的,都是最好的年华,您真的要认真考虑一下,是否要一直这样继续下去?如果工作和生活能分的很清楚,还好一些,但如果工作心情还影响到了生活,建议最好更换,干嘛要自己这么痛苦?更换工作,也不一定是未知领域,可以选择同领域工作!


谢邀!


几乎所有的工作,都有一个厌烦期,是这个工作每天做一样的事情,比如流水线工作,连工作步骤都一样;是这个工作同事不好相处,同事与你不对付;是这个工作的企业苛刻员工薪水福利,经常修改制度,对员工不利;是这个工作上司总是不兑现之前的承诺,答应的申请加班费,一句话:没申请下来打发下属,除了这些还有很多很多原因。

可能是其实某一个或者多个原因触犯了你的底线,时间一长导致产生厌烦情绪。为什么之前能容忍这么长时间,是因为其他原因没触发,心里感觉还行,暂时的掩盖住某个触犯底线的原因。而时间一长,积累到一定程度,某个时刻突然触碰到导火索,自然而然问题就爆发了。

这个时候通常人会产生出其他想法,比如说题主提到的进入未知领域,或者是换个同行不通公司的工作。

那么问题来了,究竟是进入未知领域好,还是换同不同企业的工作好。

到此,以上就是小编对于房屋维修拖延症的问题就介绍到这了,希望介绍关于房屋维修拖延症的2点解答对大家有用。