碑林房屋维修签订合同 碑林房屋维修签订合同怎么签

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碑林区：没签合同无社保，男子入职培训机构两个多月后被辞退, 你怎么看？

既然已经正式入职就已经存在了事实的劳务雇佣关系，雇佣企业依旧要按照劳动法的规定支付员工的薪资并已发缴纳保险等。并且用人单位在员工入职超过一个月未不满一年未与劳动者签订劳动合同的需向劳动者支付每月双倍的薪资。解除事实劳务关系也需要对劳动者支付相应的补偿。

用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违反劳动法的行为，劳动者可随时离职不需要支付用人单位任何费用。

　　你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。

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这上面存在几个问题，第一：签合同问题，入职一个月内就应该签订合同，第二：社保问题，按照国家法律法规入职就应该缴纳社保；针对上诉问题员工如果去仲裁可以申请赔偿，合同没签订的可以申请赔偿第二个月双倍工资，同时也能要求企业补缴社保；至于公司辞退员工这个得看公司是否能够证明员工不符合录用条件，如果能证明的话辞退是没有赔偿的如果无法证明，那就是违规辞退了员工可以申请赔偿。

碑林辖区一54岁保洁员岗位上摔倒死亡，半个多月各方无说法, 你怎么看？

非常正常。大妈是环卫处请的临时工。我们都知道，城市环卫处的正式职工是不扫地的，都是承包给临时工，由临时工具体负责某段街道的卫生，主要是边、角。其实，清洁工并不是很辛苦，分片分段承包，工资大致为1500～2000元，没任何其他福利；想干这项工作，大多要送点礼，找点关系。

这位50多岁的大妈，绝对不是正式，因为正职工大多不干活，基本上是办公室玩电脑游戏，喝茶聊天等。所以，她是临时工，临时工也有两种情况：一是与环卫处签有劳动简易合同，承包某片清洁卫生服务，一个给多少工资；二是一个清洁工承包后，由于承包的面积比较大，便再分包给其他人。这位大妈如果是第一种情况还好说，环卫处负责善后；如果是第二情况就麻烦了。人家如果承包一个片区，如果一年是十万元，再分包三个人，本来一年就没挣多少钱，怎么拿钱赔大妈；并且，这个人与大妈极有可能沾亲带故的，大妈家人又能怎么怎么样？

清洁工最好是社会招工，用招公务员的办法招工，各种待遇等同公务员，外加（早起费，晚睡费，防寒费，降温费，防雨雪费，防雾霾费，人身安全费等等）各种优待费用，高出坐科室公务员工职30%，这样就没人歧视这个工种了。

让人都羡慕这个岗位，应届大本二本毕业生优先录用，硕研生加一级工职

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