软件外包和软件开发 软件外包和软件开发不一样吧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件外包和软件开发的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件外包和软件开发的解答，让我们一起看看吧。

我最近收到一份国企的java程序员offer，但合同签订却是另外一个劳务派遣公司，朋友们给些建议？

您好，根据您的描述，应该是国企的外包员工，所以签定的合同是劳务派遣公司的劳动合同，工资和补助都是外包公司给您发放的，您觉得能接受的话是可以去的，薪酬这些在合同里面写明就可以啦！！希望可以帮助到你！

软件开发在外包干3年，5年，8年，10年会有什么结果？

我周围的做外包的都属于做了几年荒废了几年，仿佛这是常见的现象，我曾问一个在外包做了两年的朋友（毕业两年），基本他在项目里划水，他半天能做完的东西，报的五天，周一到周四都玩，周五的上午赶工做出来，而他会啥呢？很多基础的知识不了解，甲方出题考试，他也考不过（甲方就不让进项目），而他平常就是下班的生活就是看电视玩游戏，桌子上买了两本书，上面覆盖了很厚的灰尘了。

在我看来其实无论是外包还是非外包，主要是看你个人，如果你自己意识够，当你做完布置给你的任务，你会联想到这个任务后续的任务是什么，而不是由你的领导分配给你。

有的人工作时做的是一件很小的任务，就觉得很简单而不用心，而这样恰好体现出了大部分人的通病，做事比较浮躁沉不下心。

假如你够努力你可以在下班后多看书多写代码多学习，而不是天天玩游戏，无论你在哪里工作，你都能得到很快的成长

外包也不是不能干，只要钱多事少离家近三条占两条即可。但是不管外包还是其他，都是要持续学习，不然就会落后。

技术是不断发展的，自己不思进取、得过且过，早晚会被淘汰。

现在也有很多平台有一些免费或者收费很少的视频直播课程，结合书籍和博客，是一个很好提升自己的方法。

希望大家都能“不负光阴、不负韶华”！

因为创业这些年一直有和开发外包公司打交道，分享下我个人的感受：

据我所知大部分外包公司，为了追求利益的最大化，都首先强调效率与速度，这样做的坏处就是对任何技术钻研不是很深，所以很多外包的项目几乎质量都一般，但你不能拿个例或者头部公司来强调这与事实有区别。

每个公司各自的主要业务发展方向，决定了其运作模式。软件开发公司卖就是技术输出，所以技术是产品，而产品是公司的盈利线，就需要强调效率，这没错。

模块化与流水线化是外包公司很重要的运作特征，这种运营方式也决定了面向人才培养的方式也是一样的。所以你长期在外包公司工作，可能负责只是项目的一个小版块甚至是某一个模块，很难接触到全面，也难以看到软件产品整体的工作流程，对你未来的职业发展是不利的。

我们常说不同的年龄段，我们需要思考不同的工作内容，来应对职业发展的未来。职场初期，你可以通过进外包公司获得职业机会，积累职业经验。但后面，我还是建议你跳槽到品牌型公司，从更长的视野里经历下产品从规划、谈论、交互、开发等环节，更利于你职业发展的持续性。

以上，谢谢。

干完三年也就结束了，因为在外包的生命周期里面你不会有5 ,8,10年！也许没有人喜欢在一个外包公司里面工作这么久！如果有机会还是找一家更合适自己职业规划和发展的企业，让自己在自己喜欢的企业，慢慢变老，慢慢变秃！

有切身体会啊 外包到头来是一场空 原地踏步 被甩走几条街 我以前是帮日本富士通做外包 刚开始那时日本汇率高 国内工资低 对公司利润很可观 对个人来说 可以出差带些日本电子产品化妆品 虽然做得东西是边角料。慢慢随差汇率和国内工提高 日本外包单价又不能提升 公司为了追求利润 往往一个人要做多个人活 特别是做到东西技术含量虽然慢慢提升了 但永运是别产品线的小镙丝钉有被取代的危险 到头来 你不做外包了 手头有啥 无产品 无市场。而做国内的 你可做自己的产品 一旦有点小成功 可以丰富产品 可以拓展客户 扩大市场。回看十多年来外包工作 现在后悔不已 一场空 。

到此，以上就是小编对于软件外包和软件开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件外包和软件开发的2点解答对大家有用。