速读训练软件开发 速读训练软件开发

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于速读训练软件开发的问题，于是小编就整理了1个相关介绍速读训练软件开发的解答，让我们一起看看吧。

如何训练速读能力？有什么训练软件吗？

速读的训练，用是科学的发声和脑意识，两者配合，进行速读。

依赖软件是达不到多少效果，关键是靠自己练习。

1.速读时，要身心放松。

2.呼吸很重要，要把握好呼吸的节奏，吸气和唤起的缝隙要拿捏准，气息足时可以加快速度，准备换气时可以稍微放慢速度，气息在哪个句子运用得轻重。

3.发声时尽量不要让气漏得多，练习自己每一次吸气能读的数量。循环渐进，反复练习

感谢邀请。

关于“如何训练速读能力？有什么训练软件吗？”的回答。

个人经历

我曾经面临过这样的苦恼，要学习的知识很多，准备的书籍也很多，给自己定的要求也很高，在最短的时间内快速阅读并吸收书籍内的知识，之后在进行输出运用。

有三个非常重要的关键点：速度，高效，运用。

当时我是这样做的，简单的写个短期计划，把计划内的书籍放在书架的一个特定的角落，上个厕所后，站在那个角落，把手机调成静音模式，关闭书房的门，然后拿起第一本书，开始计时，眼睛随着手指的横向移动进行阅读，严格要求自己嘴唇、喉结、舌头不能像读书一样进行运动，然后渐渐的提高手指移动速度，甚至可以两只手指进行分别运动，如果能力很高可以尝试纵向移动手指，中间逼着自己不要坐下，不要移动，除了一些必须紧急的事情，例如：吃饭。我的最快速度是饭前半小时快速浏览完大概160页的书籍，然后在吃饭的时候，对着家人讲我刚刚看的书籍内容以及个人观点。

以上过程中，分别做到了刻意、速度、高效、输出。

个人观点

1、速读能力是可以自我训练出来的。

2、训练速读能力不易依靠训练软件。

感谢邀请、干货分享、绝不私藏 ~

最有效的速读方式是拆书，不是把书拆开的意思，是记录书中关键点、重点。

一本书（指专业类、技能类，非情感小说、散文等），10~15%的是结论，85~90%是论据，掌握这10~15%的结论即可。

最有效的速读的训练方式是用思维导图软件读书。

拆书方法

速读目录，将目录作为思维导图的第一级目录，好的书籍，目录是书的“主干”，体现了书的逻辑结构。

阅读书评，书评有两类，一类是职业书评，这些人都是职业拆书，他们负责宣传书的精华，另一类是该书的爱好者，会把自己的心得体会分享出来，因此，看这些书评，可以大幅节约时间，而且可以快速掌握文章的精髓。

将书评的心得体会树形化、结构化，逐级画出内容的逻辑结构。

今天分享我的一个听课经历，内容是讲如何汇报才能打动老板，课程分别从书面汇报、口头汇报、邮件汇报、微信汇报等形式进行逐一讲述汇报的方法和注意事项，陆陆续续听了3、4天，最后用一张导图就画出来了关键内容：

有些阅读是为了享受读的乐趣，比如读小说，就像看电影一样，不必追求阅读速度和效率。但更多的阅读，比如成长类书籍、商管财经类书籍等，我们是想通过阅读获取书中有用的知识，并应用在工作生活中。所以如何更有效率地阅读就显得非常重要了。

同时，读书是一件非常消耗时间的事情。在花费时间去阅读的过程中，无形当中也花掉了我们的其他机会成本，因为同样的时间里，我们可以去做一些其他有价值的事情。读书也是一件非常消耗精力、脑力的行为。如果阅读花费的时间太长、精力太多，那么阅读势必成为一种负担，甚至导致我们失去阅读的兴趣。

所以，要想实现阅读的投入和产出比最大化的话，我们就需要学会降低成本，花更少的时间和精力，更快地找到和掌握一本书的精华。也就是要掌握快速阅读的能力。

1、要想提高阅读速度，首先要认识一下影响阅读速度的主要因素。

习惯因素：①从小养成的逐字逐句阅读的习惯；②阅读时，在脑中默念的习惯；③阅读中，忍不住想要重读、回读的习惯。

其他因素：①阅读时注意力不集中；②视幅狭窄和感知能力差，一次只能看一两个字；③眼睛的焦点移动能力差，眼停时间长、眼跳速度慢，也就是看完一眼后，不能快速且准确的看下一眼。④阅读识文基础差，比如书籍中生字和专业名词太多。

2、针对影响阅读速度的因素，具体的调整和改善。

①针对逐字逐句的阅读习惯：要学会在阅读时以“成群的字块”来阅读，比如一眼看一个词语、成语，一眼看一个短句，或者一眼看一个意群。意群就是指句子中按意思和结构划分出的各个成分，每一个成分即称为一个意群。

②针对注意力不集中的情况：解决办法就是训练提高注意力，集中注意力的方法，我之前分享了很多，大家可以自己去找了看一下。比如：

到此，以上就是小编对于速读训练软件开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于速读训练软件开发的1点解答对大家有用。