软件开发java招聘启事 java 软件开发招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发java招聘启事的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发java招聘启事的解答，让我们一起看看吧。

计算机专业的应届生，如何在毕业后找到一份java开发的工作？

现在Java软件开发的专业一直都是热门，有很多专业的学生，比如电子、机械、会计、土木等等专业由于专业本身没有更高的提升空间，所以现在的年轻人更加喜欢做一些科技前沿的工作，毕竟现在接触的都是电子产品。而Java开发是大部分人选择的原因是因为需求量大，工资非常高。在北京这样的城市，只要自己肯努力肯付出，可以达到年薪50W。而就算一个中级开发者，也可以达到年薪30W的级别，不断提升技术。

但是Java软件开发这块对于技术能力要求很高，现在企业招聘也需要有工作经验的，这就让很多学生心里很慌，不知道怎么才能获得一个实习的岗位，毕竟都是没有工作经验的，今天小编给大家讲一下如何才能获得一个Java实习生的岗位！

1. 可塑性

因为公司要储备人才，都希望把一些在学校比较优秀的学生拉拢到自己的公司，首先最看重的就是这个Java实习生是否有可培养的空间，学习能力怎么样！头脑是否灵活，给他一个东西后，能否在短时间内主动的很好的完成，并且有自己的思想。这个时候，可以拿出自己以前的作品或者一些获得的证书，当然这个证书是非常有价值的。可以证明自己是非常有能力的。

2. 综合素质

选择一个Java实习生，对于技术的要求往往没有那么高，公司会更加看重这个人的综合素质，是否愿意与人沟通，是否积极向上。在团队开发中，彼此的交流是非常重要的，有效的沟通直接影响了团队整体的成绩。Java实习生的上进心怎么样，也决定了公司是否愿意把他长期的留在公司里，所以我们作为一个Java实习生，要尽量向别人展现自己所有好的一面。言谈举止都是对方公司考察的关键点，给人的整体感觉怎么样非常重要。

3. 技术能力

无论你是不是计算机专业的学生，起码的技术还是要非常熟练，Java实习生只是没有接触过公司的项目，但是对于Java的基础部分都是没有问题的。所以技术能力是最基本的硬件条件，需要熟练的掌握JavaSE、数据库、Javaweb、框架等应该掌握的基本知识。

个人建议除了不断发简历外，还要加强自身能力。比如认真学习一下Java面试常问到的一些面试题目，整理自己学过的知识和毕业设计，分析出自己从事Java开发方面的优缺点。应届生比较缺少项目实践和编码规范，所以必须在毕业设计上做足文章。把毕业设计精心包装一下，在简历中多写一些负责的工作、所使用的技术和收获。同时还可以了解一下项目开发过程和相关知识，这个是快速融入公司岗位的必备条件。还有余力的话，可以学习一下编写文档和软件使用等等，比如visio，project，powerdesigner，mindmanager等等软件的使用。这些都是在面试中的加分项，会增加面试的通过率。

到此，以上就是小编对于软件开发java招聘启事的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发java招聘启事的1点解答对大家有用。