北京软件开发维护 北京软件开发维护招聘信息

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为什么现在北京好多80到100人的民营软件公司，做程序员的连211本科学校的都没有，大专高中占90%？

从另外一个角度来谈谈这个问题。首先程序员要求的起点并不高，差不多学历的经过培训就能做，不然怎么叫码农呢。基础工作就普通本科大专生，甚至有些职高生经过培训都能做。所以呢，985、211的高材生自持身份不肯降低薪水做的工作就被人给替代了，老板是乐得少花钱，然后人家慢慢锻炼出来了，能力上去了进到BAT这些大公司也不是不可能。

专业985计算机，写代码出身的回答一下

1、大部分代码写起来并不难，基本素质够脑瓜子够用，经过专业培训或训练1年就可以了。况且，商业开发重复率很高，特别是产品化后，后续就更简单了；

2、对比印度，有专门的培训学校，不是大学，就像中国中专，大量写代码的都是那里培训出身的。接近中国的中专。就像工业化生产线的工人；

3、重要的一点，人是会不断学习提高的。以前是高中/大专，完全可以通过自我努力学习提高呀。比什么985/211强也很正常。看不起那些躺在985/211觉得自己读了4年好大学，就一辈子比别人强的人！我自己也是最顶尖出身，但真的就觉得后续人生学习更重要。所以，年轻没学好的，后来加油，机会更大！

4、当然，大学或好大学计算机专业的，从概率上肯定出好程序员的比例大一些。适应面广一些，后续发展也会更快一些。因此，好公司大公司从招聘成功率上考虑，选择好大学出身也无可厚非；

不少民营软件公司，程序员中学历普遍偏低，事实确实是这样。就拿我认识的两个例子来说。

第一个是给微软做外包的一家软件公司。当时是还是2005年。老板是公司的核心技术人员，背景是普通高校毕业，平时接触的程序员是高中毕业，自学成才。做的是类似ERP方面的服务外包。人不多，但是生意不错。

第二个例子，是村儿里的一个爱打游戏的孩子，勉强上了一个大专。因为喜欢打游戏，后来也是自学成才成为程序员。现在在北京的一家民营软件公司中担任高管，户口也给解决了，年薪也是上百万。

从以上的例子可以看出，民营软件公司中学历不高的原因，主要有三点:

其一、普通程序员不是什么高深的工作。只要有一定的数学基础，有一定的热爱，自学也可以成才。说到底也就是一个熟能生巧的活儿。

其二、这些公司做的大部分都是服务外包，或者是做些非原创性的工作，真的不需要什么高智能人才。只是我们平时被洗脑了，总是认为程序员啊，好高深，好抽象。即使像阿里，腾讯这样的大厂，绝大部分程序员做的事情，培训你几个月你也会做。

其三、可能也是因为成本方面的考量。毕竟程序员这样的资源还是有限，真正程序员中的大拿，待遇要求的都不低。他们要么去了大厂，要么合伙创业了，能够去民营软件企业中的，凤毛麟角。

所以说，社会上的工作，没有多少事非得985或者211才能够有能力做的。只是说这些工作职位毕竟有限，谁去做只能靠这些学历去筛选了。

你们这些高学历的所谓人才也太可恶了，你们从985，211毕业，直接可以进体制内(公务员，高校，科研院所，央企，银行，电信，电力，烟草)，外企，阿里，腾讯，华为等等高大上的企业，起薪动辄十几K,而我们这些二本，三本，大专，高职，自考，成人，培训班毕业，只能去到二流，三流，甚至不入流的企业，赚点钱，养家糊口，碍着你们什么了，你们有什么可以瞧不起的呢？一切都是市场选择的结果！就拿编程来说，有做科研的，就得有做工程的，你们牛逼，可以研究算法，我们写写业务逻辑，写点增删改查，也算各得其所，企业有这个需要，才会雇佣，你以为老板是傻的么，是因为性价比最高，你们这些高逼格的人才，会去这种二三流的公司么？估计给高薪，你们也不会去吧？高学历的，眼光要放的高远，别竟盯着不如你们的人，感觉楼主就是高学历里面的loser,才会以贬低其他不如你的人，来获得幸福感，平衡感？

到此，以上就是小编对于北京软件开发维护的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京软件开发维护的1点解答对大家有用。