软件开发公司招聘信息 杭州软件开发公司招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发公司招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发公司招聘信息的解答，让我们一起看看吧。

软件开发工资多少？前景如何？

感谢邀请：

软件开发首先要看地域，一线城市和二三线还是差距很大的。

向北上广深起步也得在8k以上，二三线差不多6k起吧。

关于前景：
软件开发是一个很广的宽度，对软件从业者来说，大致分为大数据、云计算、人工智能、嵌入式、和一般传统的软件开发。每个类别的软件开发薪资水平也是差别较大。正如大家所认为的软件行业是个青春饭的行业，但是根据自身经历，这种认知似乎有点只是看表象，没有客观去看待。其实各行各业在35岁左右，找工作都没20所左右的面广和容易，是因为在35左右，如果一直是从事这个行业，根据你的积累那基本都是行业的高手，自己对新工作期望就更高，所以选择会更困难。只要你技术入的深并且善于不断学习任何行业都不会去淘汰你，淘汰的只有你自己把自己淘汰了。

当然软件行业根据工作经验的积累和技术水平的提高，自己的薪资水平也会快速提高五年左右一般也差不多在15k左右。10年在20k左右。我是根据新一线或者二线的水平来得出的结论。

每个行业都是有他存在的必然，如果你认真努力，不断钻研都是会有好的回报的。

软件开发目前的薪资待遇还是不错的，但是还是要看工作的城市以及自身的技术水平如何。

如果想要从事软件开发的工作，可以先努力提升自身的技术水平，然后在工作中积累经验。

软件开发岗位的薪资待遇与程序员所处的行业、岗位级别、个人能力、所在地区和学历等因素都有一定的关系，但是总体来说，软件开发岗位的薪资待遇还是相对比较高的，而且从目前IT行业发展的基本面来看，未来软件开发依然有比较广阔的发展前景。

从近几年软件开发领域的发展情况来看，以下几个领域的软件开发岗位往往具有更高的薪资待遇：

第一：平台开发岗位。随着云计算和大数据的发展，平台开发逐渐成为了近些年来开发的热点领域，不少大型科技公司纷纷在平台开发领域投入更多的研发力量，由于平台开发往往需要开发人员具有较强的研发能力，所以平台开发岗位的薪资待遇也比较高。目前不少计算机专业的研究生会从事平台开发岗位，相关岗位的上升空间也比较大。

第二：人工智能开发岗位。人工智能开发（研发）岗位目前的薪资待遇也比较高，而且由于人工智能领域的开发人才相对比较少，所以目前人工智能领域的人才争夺也比较激烈，很多大厂都会采取全球招聘的策略。随着目前人工智能平台的陆续推出，未来人工智能平台的相关开发任务也会逐渐展开，相关的人才需求量也会比较大。

第三：区块链开发岗位。当前区块链开发也是一个热点开发领域，随着区块链技术开始陆续落地应用，区块链领域也会释放出大量的开发岗位。区块链属于较新的开发领域，从事区块链开发的程序员也相对比较少，所以相关开发岗位的薪资待遇也比较高。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

软件开发工资一般一二线城市起步薪资也有1w左右，当然有高有低，具体要看个人能力情况拉。

目前软件开发行业的前景还是比较不错的，且有很多人也愿意转行进入软件开发行业的。

我朋友就是去年转行的，年过30去年还参加了尚硅谷java班，在北京毕业找个1w多的工作，也还不错的。

想从事软件开发行业可以先看看视频，自己听听看能否适应再决定吧。

只要使用电脑，就得同各种各样的软件　打交道。 简单地说，软件工程的主要任务就是开发升级新　软件、维护原有软件。在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件比如有电子邮件，嵌入式系统，人机界面，办公套件，操作系统，编译器，数据库，游戏等。同时　，各个行业几 乎都有计算机　软件的应用这些应　用促进了经济和社会的发展，使得人们的工作更加高效，同时提高了生活质量。

根据匿名用户提供的9169份工资数据进行推测，一个经验不足5年的软件开发师的平均总薪酬（平均总报酬包括小费、奖金和加班费）为6.5万美元。

根据3087份工资数据进行推测，具有5至10年工作经验的软件开发师，平均年薪可达8.1万美元。

根据1585份工资数据进行推测，具有10到20年工作经验的软件开发师，平均年薪为9.2万美元。

根据433份工资数据进行推测，具有20年以上工作经验的软件开发师，平均总薪酬有望达到9.9万美元。

美国劳工统计局（BLS）预测，到2026年，软件开发师的就业预计增长24%，远超所有职业的平均就业率（7%）。BLS预测，应用软件开发师的就业前景将比系统软件开发师的就业前景好，前者的就业增长将达到31%，后者的就业增长预计为11%。

因为智能手机和平板电脑对新应用程序的需求越来越大，所以公司对应用软件开发师的需求将增加。

医疗保险和再保险承运商行业将需要创新的软件来管理新的医疗保险登记，并对现有保单进行数字化管理。随着使用这个数字平台的人数的增加，对软件开发人员的需求将会增长。

从上面的数据可以看出，工资很高，前景很好！

开发一款软件要多久？要招聘多少技术员？

1.虽然没有真正地投入到开发过程中，但是刚刚学过软件工程不久，对这个问题还是有一定的理解和自己的一些看法。

2.软件开发的周期具体要看软件的规模，不同的软件规模开发周期自然不同。之前做过erp和crm项目，就多数的软件公司而言，周期大概为一年多的时间。

3.招聘的技术员门类很多，需要有需求分析员，市场调研人员，数据库设计人员，编程人员，测试人员，维护人员，人数少则几十人，多则上百人。

4.软件的开发是各种技术人员共同努力的结果，需要各人员紧密地配合和协调。

你是想做一个产品还是开软件公司？

做一个产品的话，可能会是个无底洞，少则一两个人一两个月就能做出来，多则数十上百上千人花上几年十几年时间的也有！

开软件公司的话，你想招多少人都行……

不过话说回来了，不是所有的软件都需要自己招人来搞，你可以搞外包，如果控制得当，要比自己开发风险低，花费少。

你如果实在想自己搞，找上一两个搞混合开发（Hybird）的，要比原生开发节约一点人力成本；实在不行，去找个会APICloud开发的也行！

到此，以上就是小编对于软件开发公司招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发公司招聘信息的2点解答对大家有用。