软件开发与测试技术 软件开发与测试技术主要就业方向
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发与测试技术的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发与测试技术的解答，让我们一起看看吧。
软件开发和测试有什么不同？
我是一个从事了多年JAVA开发的人，工作中坐我左边的超哥刚好就是测试工程师！所以刚好说说我俩的不同，希望不要以偏概全！
1，所学不同:
开发工程师一般从编程语言开始学起，算法，数据结构，数据库，架构，中间件，网络传输，等等知识，达到掌握并且熟练应用的地步，还有把业务转化为技术的能力！
软件测试则需要稍微了解编程语言，会基本的sql语言，掌握一套测试理论和不同的测试工具，知道黑盒，白盒测试！冒烟，回归测试！知道单测，集成测试！使用QTP，jmeter等测试工具来追踪性能，功能测试！
2，注重点不同:
开发人员注重技术转化为业务，优雅实现所有需求文档，力求完美编程无bug，编写相应的技术文档！
测试人员注重功能有没有完美实现，体验度好不好，性能优不优，速度快不快！
3，压力不同:
软件开发需要从项目需求提出，kt，接口文档提供，架构设计，数据库表设计，代码设计，自测通过给到软件测试，然后测试，预发环境通过之后通知运维发布！期间会被测试怼！
测试工程师通常参与kt，掌握产品设计理念，了解数据表结构，等到开发做完之后配合开发做冒烟测试，做回归测试，集成测试，体验，性能等！
导语：IT行业的热度一直有增无减，行业发展好，薪资高等优势吸引了很多人。其中软件测试和软件开发是IT行业的两大方向。有的同学可能不太了解软件测试和软件开发的区别，那我们今天就来为大家讲解一下。
软件开发是通过写代码来生成一个软件，也就是从无到有的过程。而软件测试则是测试一个软件有没有问题，能不能上线，也就是把软件变得更好，起到把关质量的作用。软件开发是有产品产出的，而软件测试则没有，但是这并不影响软件测试的重要性。
软件开发需要写大量的代码，要有很多的创造力，比较费脑。软件测试代码则较少，相对来讲轻松一些，只要耐心、细心就可以胜任。软件开发从业者随着年龄的增长，可能会因为脑力和体力跟不上而被迫转行。但软件测试则不会，因为它是一个需要很多经验，越老越吃香的行业。
软件开发行业通常以男性为主导，软件测试行业则没有性别歧视，男女比例基本相当。软件开发人员有时为了赶项目进度常常需要加班熬夜，软件测试人员则不需要加班，正常跟着进度工作就可以了。
从以上的对比可以看出，软件测试是个不错的从业选择。国外企业软件开发与测试人员的比例为1:1到1:2.5，国内企业的比例却是4:1甚至是10：1，可见软件测试行业的人才缺口相当大。软件测试的薪资水平相比于开发也不低，刚入行的软件测试人员起薪一般都在8000元左右。
一般来说高校里都会设置软件开发相关的课程，但是不太会设置软件测试相关的课程，所以要想学习软件测试的话，要多方比较。
问题挺多，一个个回答吧。
首先软件开发和测试有什么不同
其实软件开发的生命周期里是包括测试过程的，但根据你的问法，我们姑且把它们分开，软件开发主要是从无到有的创造过程，类似于工厂的产品生产。软件测试是对已经出来的软件进行功能性检测，类似工厂的质检部门。可以简单理解为软件开发是做出来，而测试是看看能不能用。
软件开发包括了哪些内容
软件开发包括了需求性分析、系统构架、编程、测试及升级维护。前面说过开发是包括测试的，但根据你的提问，显然是偏向于编程和后期检测区分开来的，这里的测试就理解为编程人员的自我调试吧。
软件测试包括了确定需求、编写测试计划、设计测试用例，执行测试、缺陷反馈、撰写报告。
哪个更有前景
任何行业做到极致了都有前景，只不过在大家平常的直观理解上似乎开发更有含量一些，其实并不是这样。
软件开发与软件测试哪个强？
软件测试和软件开发是IT行业中的两大巨头，都是很有发展前途的，都是产品开发中同样重要的不可或缺的两个板块，有开发就会有测试，很多人就会拿测试和开发做比较，是软件测试好还是软件开发好？下面就和四川优就业的小编一起来看看吧，到底软件开发和软件测试哪个更好。
一、从工作性质上来看。
软件开发和软件测试工作其实是两种思路，软件开发需要敲大量的代码，注重的是创造性和对逻辑思维要求会比较高一些，而软件测试则需要细心和耐心，因为测试大部分时候是重复性的工作，不需要那么强的逻辑思维。如果你逻辑思维能力较强，而且不喜欢重复性工作，那你比较适合去做软件开发工作。如果你做事比较细心，能耐住性子做重复性的工作，那么更推荐你从事软件测试工作。所以其实并没有哪个好哪个不好，而是要看你适合哪个。
二、从抗压能力上来看。
软件开发人员在任务比较紧急的时候可能会加班，需要较强的抗压能力。软件测试人员则不太需要加班，按时按量完成工作就可以。如果你能够适应加班，有一定的抗压能力，那你可以去做软件开发工作。如果你不希望有太大的压力，想有更多自己的生活，那么你更加适合软件测试工作。有的人会说，相对于开发来讲，软件测试更适合女生。虽然相对来说，从事测试行业的女生确实比从事开发行业的女生要多。但其实做开发还是测试，跟性别本身没有太大的关系，重要的是你更适合哪一种工作形式和状态。
三、从职业发展上来看。
测试人员后期更容易转到管理岗，因为测试人员对软件整理的把控能力较强，会从各个角度去思考问题。所以假如你之后想晋升到管理岗，那么选择软件测试，职业发展可能会更加顺畅。如果你想成为技术大牛，那么软件开发则更适合你。
以上就是四川优就业小编整理的关于软件开发和软件测试哪个更好的相关介绍，可以看出来，软件开发和软件测试都是很重要的，而且目前的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也必须要会一些基本的测试。另外，还有一个选择误区是，并不是说谁说哪个方向好，这个方向就适合所有人，所究竟选择哪一个，要看个人的兴趣及之后的职业规划，看看哪个更适合你，就选择哪个方向。
我个人是做软件测试的，对于软件测试优缺点，我可以和你说说的，优点：第一：无性别歧视，一般情况下下，软件测试工作需要更多的耐心，心细，和沟通能力，这些方面对于女生来说是有优势，一般在找工作的时候不会有歧视；第二；需求量大，任何一款应用可以使用不同的语言开发，但是所有的软件都是需要经过测试才可以上线的；第三职业寿命长，一般做软件测试，做个十几二十年是没有问题的，并且越老越吃香。要说缺点吧，我还没有什么特别明显的感受，就是有时候项目上线的时候加班会比较多，但是我觉得这个所有it行业加班都会比较多吧，希望能帮到你
软件开发岗位和测试开发岗位，哪个更好？为什么？
从待遇的角度，我建议是软件开发，软件开发的工资普遍都要高一些，但是软件测试相对来轻松一点。在现实中，软件测试人员相对开发人员也要少一很多，需求决定了待遇和机会。并且软件开发也能够学到更多的技术知识，并且对后面职位提升也有更多的帮助。在我工作的几家公司里，还没有看到软件测试人员可以升任部门经理或者更高的职位，顶多也是测试组的负责人。
我的建议是软件开发，测试已经被很多云系统取代腾讯的优测，比如，软件开发选择java后端开发，前端目前很多已经被h5等程序取代。
软件现状工资，前端低于后端，后端人力多余前端，比如成都来说，后端大数据、ai都是确认的。
基于安卓或ios的app在进一步萎缩，app适配很麻烦iOS好一点，但是单说。经过这两年的创业失败潮，app开发更艰难。
王邦宇，互联网从业20年，软件、硬件开发经验，希望为你解答问题。
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早上七点半，诸葛与你准时相约！
软件开发和软件测试哪个更好？
这其实没有明确的标准答案，俗话说：“适合的才是最好”，一个人的兴趣性格决定一个人会喜欢那种类型的工作。
软件开发方向：软件开发工程师要面对很多开发环境，不断修改代码，这里面有不少工作是重复繁琐的，所以要能承受那份寂寞，因此写代码比较久的人，有时会觉得很急躁。改变这种急躁的办法有两个，一个是争取去做有思想的设计，有沟通的需求分析;另一个是改行，比如做开发管理或者是项目管理，亦或者是测试开发。
软件测试方向：一名优秀的测试工程师，最好是相对外向点，虽然这个不代表你需要像销售人员那样外向，善于与人交流。但是起码你要愿意主动与开发人员，与用户沟通。另外， 还要求测试工程师要更加敏感，更具备怀疑精神，挑剔的，追求完美的性格以及刨根问底的心态也是比较重要的。从沟通的角度来看，太过于内向的人不太合适软件测试这个行业，起码不适合一线的测试工程师。
目前软件开发和测试开发哪个更有“钱”途？
从竞争压力和职业前景的角度分析有助于帮助我们选择，通常好的选择大于努力指的是，同样花3年的时间，所能达到的不同的程度。
竞争压力：软件开发相比软件测试是比较成熟的，软件开发在2000年左右的时候就很火了，曾经有一句口号是“学好C++，走遍深圳都不怕”，而软件测试在2000年左右基本上才开始兴起。现在很多企业已经意识到软件测试对于软件质量的重要性，很多的软件事故也迫使企业真正思考测试的重要性。客观上也导致了，软件测试需求在增加，相对于测试工程师的要求也越来越高。
职业前景:从综合素质看，软件测试的职业发展路线要广于软件开发，基本开发一些软件都有相应的模板、源码，也可以定制，新技术也在不断更新，旧的技术也在逐渐被淘汰！
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到此，以上就是小编对于软件开发与测试技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发与测试技术的3点解答对大家有用。