软件开发是周期股吗 软件开发周期是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发是周期股吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发是周期股吗的解答，让我们一起看看吧。

游戏开发和软件开发哪个周期长？为何？

抛开美术资源的制作时间，这部分已经比app高出一个复杂度。我着重从设计和程序上说一下：

app都是建立在成熟的软件设计思想和框架上的，例如MVC，MVP,MVVM等等。

底层积累

游戏为了提高性能，各种组件和功能都是自己撸，很少使用通用件。包括容器，通信协议，客户端引擎，网络库等等。这些都要花时间的，不仅每个厂一套，严重到每个项目一套、每人一套都是有的。

这些年这种情况转变了许多，Unity3D至少让一堆写引擎的家伙把心思放在如何折腾Shader和优化Mono性能上（包括坑）。

逻辑框架

在游戏逻辑的开发上，MVC的思想才基本普及。由于热更新的存在，游戏架构需要考虑脚本（lua、JavaScript）和框架语言（C++、C#）粘合。这在app上很少，更别说苹果已经封禁了跨平台工具。

软件测试的岗位会越来越少吗？

岗位不会越来越少，但是要求会越来越高。

根据调查数据显示软件测试人员稀缺，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上

软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。

很难想象，在16、17年的时候，一个手动的测试就可以在深圳北京找到6000+的工作，而这两年，每次投出去的简历却石沉大海，你以为是岗位减少了，其实不然，是要求变高了，高技术人才招不到，基础测试人才一抓一大把，用人单位和迟迟找不到工作的小可怜们一样着急。

大家都知道，18年底的时候大厂暴力裁员，经济的大环境不好，企业就会裁员一些低端人才，保留或者重新招募高端人才，降低运营成本，所以做测试岗位的小伙伴们

不用担心岗位是否越来越少，我们只需要知道，自己的技术是不是足够到位，拥有很强的市场竞争力。

根据自己的特质能力给自己做一个职业发展规划，相信我，

您好，很高兴回答你这个问题，我是做保险行业软件测试工作的，其他行业的软件测试我也做过（银行、证券、环境等等），个人觉得只要有软件 软件测试的岗位永远不会少，因为：

1、现在软件系统越来越复杂，一个软件系统可能由几个几十个人一起开发的，单个开发可能只熟悉他所有编写的模块，对于其他有影响的模块不熟悉，容易产生错误

2、开发自己写的代码自己不容易检查出错误，开发也有可能遗漏需求功能或者缺失异常处理，需要测试来帮助他们检查软件是否有bug ，是否符合产品设计，是否符合用户习惯，异常是否都已经处理，

3 、现在市场竞争激烈，对软件开发的周期和质量要求越来越高， 如果没有测试，开发很难再短时间内开发出客户满意的系统，导致软件的经济效益不好

总之一句话， 如果没有测试，软件的质量很难得到保证

软件测试岗位会越来越少吗？

@月下迷狮子 的观点是岗位不会少，但要求会越来越高。

软件越来越庞大，功能越来越复杂，对产品功能，性能，可靠性的挑战越来越大，测试就越必要。

2020年1月，京东搞活动，软件出漏洞，亏损7000多万，该项目组全部被开。你看京东这样的大厂都出现软件设置问题，可见软件测试的作用。

现在之所以出现软件测试岗位会少，这种言论。是因为现在自动化测试很火，自动化测试兴起，比如，阿里推出全链路测试，华为推自动化工厂和全栈工程师。既然测试都自动了，是不是不需要测试了？

当然不会。自动化测试就是用软件工具测试软件。这里有两点:1.要软件工具，软件工具要保证准确性，这需要测试来保证。2.软件工具测试软件，需要编测试流程脚本，这个脚本需要测试来负责。

那自动化测试对测试那些岗位有影响。

自动化测试对功能测试岗位影响最大。功能测试就是手工测试，使用人工执行测试用例。现在用测试工具来执行功能测试用例，所以功能测试岗位在逐渐减少。

当然也要看到，不是每个公司都有资本开发自动化环境，例如CI/CD持续集成与部署，就不是一般公司搞得起的。现在大部分公司都是零散使用些工具来测试部分产品功能，手工测试还是占相当一部分比例。

现在软件越来越庞大，越来越复杂，同时，越来越多的公司转型数字化，这样对软件安全、质量、稳定性都提出了更高的要求。所以高端的测试人才很稀缺的。

到此，以上就是小编对于软件开发是周期股吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发是周期股吗的2点解答对大家有用。