软件开发检查观点 软件开发检查观点怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发检查观点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发检查观点的解答，让我们一起看看吧。

软件开发和测试，哪个方向比较好？

软件开发方向比软件测试方向好。

1）核心岗位的竞争力要高于非核心岗位。对于软件研发来说，软件开发岗位比测试岗位要核心。资源总是向软件开发倾斜。

2）和测试相比，软件开发的上升空间更大，技术含量更高，职业竞争能力更强。在整个职业生涯中，可以努力的方面更多。

3）和测试相比，软件开发的就业机会更多，门槛更高，护城河更宽，职业生涯更稳固，更安全一些。

4）就收入来说，软件开发岗位的平均薪酬要高于软件测试岗位，加薪幅度也会更大一些。

5）就工作自由度来说，软件开发的岗位的工作自由度更高，受实验室物理环境限制的情况更少一些。

6）软件开发更容易接触新理念、新工具、新方法、新知识。

7）大部分软件的问题，最终的解决需要软件开发部门，无论是产品开发还是现场维护等产品各周期，软件开发部分更为重要。

8）软件开发阶段，交付日期由合同约定，前期计划不能如期完成，有延期的话，会导致后期环节的压力越来越大。软件开发位于测试的前一工序，承受的交付压力要小一些。

综上所述，不考虑个人能力等情况下，二选一，选软件开发对绝大多数人来说，相对有利的概率要高很多。

首先要看你自身是否适合进行软件开发或者软件测试工作。或者是两者都喜欢。

拿我本人来说，就是先进行了软件开发几年后，转为了软件测试工作。

目前，个人在软件测试方面工作已经得心应手。

因此，建议你毕业后先进行几年的软件开发，然后再转为软件测试。😊

来回答一下，目前我是做软件开发的，说一下我的看法，好与坏都是相对的，可以来对比一下。

第一，难易程度。软件测试相对于开发来说，是容易上手的，软件测试的流程具有规律性，有固定的方法，测试的手段一般没有过时的说法，只要你能测出问题，就不过时。开发的上手要难一些，基础语法的学习，代码阅读，框架的学习与应用，还要拥有发散性的思维，数学算法基础，这些都是要学习的，相对来说，开发的学习周期比较长，而且要难。

第二，就业问题。一个公司可能有一个测试工程师，但绝不会只有一个开发工程师。在我经历的几家公司里面，测试一般不会超过5个人，但是软件开发都在测试的2倍以上，因为软件开发是需要的周期比较长，软件测试的周期要短，实际情况就是，开发比测试人员要多，当然，小米阿里这种大公司除外。所以，软件开发的岗位是多一些的。

第三，收入问题。从学习成本和工作的难易程度来讲，开发是比测试付出更多的，经常需要自己去钻研和思考，很多开发不是套公式就可以做到的，各种千奇百怪的需求都有，都要自己来创造思路解决。测试一般会有固定的测试技术和工具，相对来说简单一些。因此，在收入方面，不得不承认，开发的薪资要比测试高。

害，这个问题...甲之砒霜乙之蜜糖，适合你的就是最好的，也像大家说的，两者是相辅相成的，霸哥觉得，不管是开发还是测试，能在这个岗位上，把自己的工作做到最好，那这个岗位就是好的，这个方向就是好的~

开发是软件的创造者，是一款软件从无到有的过程，测试是软件的优化者，就像是爸妈一样，缺哪个都不行，但是两人的分工明显是不一样的对吧~

开发呢，需要很强的逻辑思维，很强的创新思维，不同公司可能需要掌握的编程语言不相同，像是Python、Java、go、c等等，加班是不可避免的，而且会很多，很忙很忙，对身体消耗比较大，不知道你有看过一个新闻没，程序员在新婚当天还在扩容...拿着电脑趴在床上，一顿操作猛如虎...

测试的话，对逻辑思维的要求没有开发那么高，但是如果想要做好的话，也同样是需要掌握编程语言的，Java和Python，当然还有很多测试工具，至于加班呢，也可能定会有，话说现在有几个公司是不加班的？只不过说没有开发那么多而已，压力相对小那么一些吧，这也是很多人现在转测试的原因。

至于发展前景，如果能做到精，哪个方向都很好，真的，晋升路线明确，薪资待遇也不低，前景、钱景都很好，前提是你自己需要不断学习，丰富自己~不然的话，啥都不会做，不管开发还是测试，可能都会被fire了。

到此，以上就是小编对于软件开发检查观点的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发检查观点的1点解答对大家有用。