中央定性从事软件开发等 中央开发的软件
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中央定性从事软件开发等的问题,于是小编就整理了1个相关介绍中央定性从事软件开发等的解答,让我们一起看看吧。
APP开发怎么做测试,程序员自测怎么考核?
感谢邀请。
本人作为一个工作时间不长(三年)的程序员,也只在两家公司任过职。APP的开发更是没做过,三年的工作经历只是一个行业而已——保险。
以我们之前公司的经历,开发人员做单元测试往往不是很严谨,需求要实现哪些功能,开发人员在测试中只要将这些功能实现即可,并且达到公司所要求的其他硬性条件,如并发量。而公司内专业的测试人员就不同了,他们不但会测试这个系统是否达到需求上的要求,还会测试一些其他不可预知的情况。一个很简单的例子:开发人员开发一个计算器,测试人员不但会测试加减乘除运算是否正确,还会测试输入字母或者特殊符号会有什么结果。当然了,实际中要比这复杂的多。开发人员在测试时没有时间去考虑一些特殊情况,而专业测试人员不一样,他们本身就是搞这个的。当然了,开发人员工作时间长了,见的特殊情况多了,在开发时就会刻意避免,这也是为什么干同样的工作,老程序员比新程序员的工资要高的一个原因。
所以我个人认为,专业的测试人员还是必须的,专业的就是专业,这一点不服不行。而对于如何定量定性程序员的责任就更简单了。简单来说,测试一个新功能,测试人员有专门的测试案例,不但提前定好数量,还定好了级别,一轮测试下来,看你说开发的系统有多少个案例没有通过,都是哪些级别的案例,上级领导一目了然,水平自然就体现出来了。
当然,每个公司有每个公司的流程和安排,不能以偏概全。据说,微软就提出了"去测试化",就是逐渐砍掉专业测试人员,由开发人员代替。
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