软件开发工程师年龄 软件开发工程师年龄要求
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发工程师年龄的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发工程师年龄的解答，让我们一起看看吧。
软件行业技术人员，能干到50岁吗？
我个人认为软件行业技术人员分为两类，第一类是专业编程工程师，另外一类是技术管理人员。
第一类主要是从事编程和架构设计为主的人员，他们具备良好的专业技能，能提供解决方案的同时，还能加以编码实现。这种类型的人员，在中国目前的大环境下，到40岁会出现一定的瓶颈，除非已经财务自由，能自由编码;或者公司对他们没有特别的产出要求，能自由发挥。因为年轻的专业人员在技术、体能、适应性上比老程序员更多更强。当然这不是绝对的，说的整体情况下，而且是相对而言。
第二类是技术管理者，比如CTO，严格来说，编码专业技能只能占其工作的很小一部分，商业经营反而成为他们的首要目标。他们需要为经营活动负责，培养专业技能人才，需要制定与业务相匹配的技术线路和战略规划，需要有深厚的业务领域知识。所以整体来看，这种人才一直是企业最为欠缺的人才，他们一般需要比较大的年纪才能历练出深厚的技术底蕴和业务深度，特别是大型企业，这类高管的年纪一般比较大。
凡事无绝对，只要爱好编程，而且有契机成为高素质人才，都能在编程的道路上长久走下去，不用担心年龄的问题。从现实的角度来讲，不断学习新知识，不断积累经验，不管是否需要编程，只要是一直做自己喜欢的工作，又何必在乎是否还在编程呢？你觉得呢？
作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，从当前IT行业的发展趋势来看，未来软件技术岗位可以终身从事，但是这个过程也取决于三方面因素，其一是技术发展；其二是行业成熟度；其三是从业者的学习能力和业务能力。
实际上，之所以导致当前很多IT技术人员职业生命周期较短，有两个主要的原因，其一是工作压力大，其二是技术迭代速度快。工作压力大是IT行业的固有特点，因为IT行业的不断发展，尤其是互联网领域的快速发展，导致技术人员每天都要面对大量的开发任务，而且早期IT行业内有很多开发任务存在大量的重复，这是导致技术人员产生厌烦的重要原因之一。虽然IT行业内的工作压力比较大，但是目前依然有一部分70后的技术人员活跃在开发一线，这说明IT行业的技术岗位是完全可以从事到50岁的。
在当前的大数据时代背景下，产品迭代速度进入到了一个前所未有的高度，很多大型互联网平台会针对一个产品同时设立多个技术团队，进行并行产品迭代，同时通过大数据技术来推送给不同的用户，这也导致了目前开发团队的规模逐渐缩小，而技术人员则需要具备更全面的开发技术，这也是为什么很多开发团队都愿意招聘全栈程序员的原因。所以，当前技术人员的压力还是比较大的，在这种工作强度下，要想保持较长的职业生命周期还是比较困难的。
虽然当前IT行业的压力比较大，但是随着平台化、智能化时代的到来，未来技术人员虽然要面对更快的产品迭代速度，但是开发过程也会更容易和方便了，目前基于平台的软件开发正在逐渐普及，这会在一定程度上降低开发人员的工作强度和工作难度，相信在人工智能技术的推动下，未来大量的程序员都将逐渐完成岗位升级，会从事更多关于创新方面的岗位，这会在很大程度上延长技术人员的职业生命周期。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
作为工作了10几年的资深HR，面试过3000多个软件技术人员。花5万一个月挖过腾讯的技术牛人，这个问题，我站在老板的角度来说说确切的答案。
大家都说，吃春请饭的，那不止是演员，软件开发行业也不例外！那究竟是不是这样呢？其实答案并非我们想象的那样。
首先，任何一家公司，都不会明确说：咱们不要50岁以上的技术人员。如果，你是人才，那么肯定有例外。在我手里，就亲自招聘过2个超过50岁以上的技术大咖，给的月薪都不低。
事实证明，我的选择也没错，这两个技术大咖，现在还在我们公司干活。其中一个是技术王工，另一个是技术张主管。
先说说技术王工吧，他是我以前公司的同事，来我们公司的时候，已经48岁了，不过现在已经52岁了。
如果说你是从事普通开发到50岁，可能有点难，我现在深刻感觉做互联网就是吃青春饭，因为随着年龄的增加你不得不承认，你的思维你的体力赶不上年轻小伙子了，由于家庭和惰性没有更多时间去一直学习，加上年纪的增大听取比自己小的同事的意见就更难。
如果你是掌握一门语言OR开创一门语言或者技术的研发者，或者是一些冷门语言掌握者。在精力跟得上的情况下50岁是完全可以的，
所以我想表达的意思是物以稀为贵，物以精为稀。单单做个搬砖的程序员面向谷歌，百度编程。年龄大，工作年限久，薪资高，身体原因还不能高强度加班，那为什么不让年轻愣头青富有冲劲儿还便宜的年轻人上呢？可替代性高了。
其实我现在就有危机意识了，就只能多学多练多看多抄，能多挣钱装修，多攒点嫁妆钱吧。
所以也感谢头条，西瓜这个平台还能让我们做个自媒体人，也希望大家多关注@单线成啊~~~
今年33了，一直从事嵌入式一线开发10年，也有35岁危机，所以去招聘网站尝试了一下说自己年龄是45岁，发现50%的小公司愿意接受，50%的小公司不愿意接受，当然了，这些小公司的薪资都不是很高，大概3～5年经验的工资水平，所以如果原因降低工资期望，45岁还是能找到工作的
我从事软件研发已经快30年，最早从dos2.0开始吧，最早编程应该是批命令…，今年45了，我现在在北京和朋友一起创业，最大的乐趣是写代码…！我觉得程序员如果只会写代码应该干不到30岁，但如果你真正理解IT软件如何支撑业务需求，搞清楚两者的存在关系和边界，我想你这会不会认为IT软件只是写代码那么简单，写代码或者码农只是做为程序员的最基本功能而以。其实可以换个角度来解读程序员，程序员是人类语文与机器语言的翻译者，一开始仅是翻译，随着时间的累加，会慢慢形成一种机制或者体系，那不再是简单的翻译了吧，而是别一种存在的形态，那么从事翻译的人还觉得只是翻译的事时建议你改行吧，因为从一开始你只是用程序员来充当你的某生手段。顺便补充一点，我面试和使用过5-6年的程序员，他们给我的感觉是因写程序而写程序，喜欢把框架技术挂嘴上，当然他们知道使用，但为什么有这框架，这框架这技术的基本原理基本是不知道的，我觉得这就是与国外的程序员的差别，如此以往，我们国内虽然有大体量的程序员，但我个人认为真正称得上“程序员”这三个字的应该不是仅会写一些代码或者应用一些框架的使用者，程序员应该是有思维有想法的一类人…
大数据开发工程师的职业寿命是多久？
由于大数据属新兴领域，专业人才比较缺乏，高端人才更是企业争抢的对象。大数据人才培养时间长，目前国内的高校大数据专业刚起步不久，市场上的大数据培训以技术入门为主，想成长为优秀的大数据工程师，这个周期是很长的。
大数据开发作为近些年新出现的IT岗位，具体的职业寿命是多久还没有定论。大数据从事的是开源工作，更倾向于“研发”，如果你能不断学习，不断丰富积累自身的经验，在大数据行业的发展将会越来越通畅，不存在中年危机。
大数据工程师需要统计学与应用数学相关的能力背景，在大数据行业内生存的时间越久，其经验也会越得到肯定，这也是大多数资深 IT 人士猜测大数据或将带来 50、60 岁的“老”专家的原因。
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谢谢邀请！
大数据开发岗位是近些年新出现的岗位之一，目前大部分从业者也正处在职业发展的早期，所以目前也并没有具体的数据可以进行参考，但是从大数据领域的发展趋势，以及大数据开发岗位的技术体系来看，大数据开发工程师的职业生命周期较传统应用型开发岗位会显著延长。
从大数据领域的发展情况来看，虽然大数据和云计算相关技术已经趋于成熟，但是目前依然处在落地应用的初期，在大数据落地到传统行业的过程中依然需要突破一系列壁垒，与单纯的软件开发技术不同，大数据工程师还需要积累一定的行业知识，而行业知识的不断积累会在很大程序上提升技术人员的职业生命周期。
从大数据开发工程师的技术体系来看，大数据开发工程师需要更为全面的知识结构，不仅需要具备一定的数学和统计学基础，同时还要掌握云计算、物联网相关知识，所以大数据工程师的成长周期也明显延长，而更长的成长期也就意味着更长的职业周期。
目前大数据开发工程师分为两类开发任务，一类是大数据平台开发，另一类是大数据应用开发，大数据平台开发通常被归为研发级岗位，而大数据应用开发则属于应用级开发岗位，相对来说，大数据平台开发岗位的职业生命周期会更长，当然对于从业者的要求也更高。
从发展前景来看，大数据开发工程师未来的选择还是比较多的，随着人工智能技术的不断发展，大数据工程师也可以转向人工智能开发领域，相对于大数据领域的岗位来说，人工智能领域的相关开发岗位具有更高的岗位附加值，薪资待遇也要更高一些。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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到此，以上就是小编对于软件开发工程师年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发工程师年龄的2点解答对大家有用。