软件开发校招最新 软件开发校招笔试题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发校招最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发校招最新的解答，让我们一起看看吧。

二本大四软件工程专业找不到软件开发工作，该怎么办？

通过这么多年来自己被面试和面试的经验来看，原因大概主要由以下几个方面：

随着互联网的发展，很多在职个人办起了培训班，无论是线上还是线下，使得个人或者机构的培训费用的门槛相对降低，更多的人可以去参与培训学习，各种吹嘘一个月零基础入门，从小白到高手等培训层出不穷，使得本身没有一点基础，想快速学到一门IT技能而找到一份工作的人越来越多。因此就业基数加大，竞争就越来越多。

由于竞争加大，招聘公司有更多的选择余地，因此，很多公司面试过后基本不会立马给你结论过还是不过，因为他们还想看后续是否还有更好更优秀的人员。包括我自己招聘面试的时候也是。除非你的专业知识过硬，能够吸引和打动面试官，其实这就涉及到面试方面的技巧了。

绝不打没把握的仗，我自己毕业工作2年后，觉得做一直做纯C应用开发，没什么意思，当时觉得嵌入式应该很有发展。于是在换工作前：自学嵌入式方向的知识，然后在投简历之前基本把网上的嵌入式面经，习题做了个遍。还刻意在简历上准备了几个虚假的项目，以及别人的几个项目关键点里的问题，然后用自己语言自问自答的组织了一遍。同时将几个项目在心里演练了一遍，保证做到熟练的说出这几个项目的细节。在投简历之前还详细的了解了要面试的公司大概的情况，做到心中有数。

在投简历的时候，先选择不是很中意的公司，目的是锻炼自己的面试经验，以便积累更好的面经去为后面几个想加入的公司做充分的准备。如果你不刻意选择面试顺序，刚开始就面试很想加入的公司，这样由于你前期没有很好的面试实战经验，就会白白浪费面试机会。另外你还需要根据不同公司的侧重点来准备简历，很多同学都是不同公司简历千篇一律。所以要刻意准备不同的简历和不同的面试技巧。 这些都是面试需要充分注意的事项。

不太清楚现在大学里实践是否很多，反正答主自己当年毕业的时候，基本没有做什么项目，也就毕业设计做过一个大点的程序项目。不过现在看来也是弱爆了。而现在包括我们自己招应届生的时候，都要求有实战经验，应为这样上手快，企业培养成本低。那有些同学就会问，学校期间哪里有机会做项目？其实这个就看你自己是否真的走心了。网上有很多的开源社区，github，SourceForge，oschina，猪八戒上面还有很多编程任务，这些都是锻炼的机会。而且学生期间应该有更多的时间给自己充电。

简历的问题，很多简历都是面试官只看了1~2秒就删除了，简历上你得有吸引面试官眼球的东西，让面试官有那种眼前一亮的感觉；

有人投简历半个月一个面试都没有，经过简历指导后，一周面试排满、三个Offer到手。这是为什么？写简历，投简历，里面的学问非常大的，如果有系统的指导的话，那效果完全是不一样的；

以前学习Java的时候是在 “ 如鹏网 ” 上面学习的，有网络的地方就可以学习，根据自己的时间来灵活安排学习进度，有问题随时提问，老师实时在线答疑，有技术大牛亲自授课，口碑不错，基本上都是慕名而去的；

很多都是利用在学校的课余可支配的时间来学习的，大二大三就开始工作了，带薪上课

最近有个公开课《程序员找工作的六大环节揭秘》，挺不错的，可以去看看，有什么问题都可以提问，还可以把简历发给老师，进行指导，具体的可以到如鹏网官网上去了解一下；

你可能学习比较一般，程序学的比较一般吧。如果做不了程序员可以做软件相关比如实施比如销售，互联网的比如运营，不一定必须软件开发。 如果有关系进软件公司先工作后学习也行，这个是可以的。

另外并不是必须写代码才有发展，很多非软件开发的工作接触的人和事更多，眼界比写代码高很多，最后发展不比软件开发差。举个例子我有两个同学在不同的城市当计算机培训学校的招生老师，这是起点很低的工作了。我大学毕业十年，此二人都开了自己的计算机学校，虽然我们看规模还不大，但肯定比我们打工赚的多啊，他雇的人一个月五千，她自己不可能只赚一万对吧。

首先，你需要对自己做出准确的判断，自己的技术方向，C、java、PHP、、、、，自己的目标岗位，开发还是测试？
其次，你需要了解你所在城市的就业环境，到底工作机会多不多，薪酬水平如何，技术要求如何等等，并对自己有一个准确的定位。
然后简历准备好，相关的简历模板是很多的；
还有，面试题准备好，许多公司会有笔试的。。。（针对开发等技术岗位）
另外，对所学的知识有足够的了解，在面试官提出某个问题的时候，能够作出自己的见解。
另外，就是技术要求了，对所学的技术要能够掌握和熟练使用，毕竟，有的公司会要求上机。还有，不少公司都是有试用期的。当然，面试时心态也是很重要的，这看个人经验和修为了！
最后，就是个人的定位问题，新手还是不要对薪酬有过高的要求吧！

小米公司在南京的安卓开发的校招岗位的待遇？

查看了一下，目前。小米在南京招聘的Android相关职位有：Android APP开发工程师、Framework工程师、系统工程师、多媒体方向、性能优化、测试工程师等。

从事安卓开发方面的属于技术开发人员，而技术开发人员在小米的薪酬大概在15k-20k左右。当然，这只是根据往年情况及各方面信息综合推测的大概范围，毕竟一般企业的工资待遇都是保密的。而且，大多数岗位的薪酬其实都是可以面议的，主要还是根据个人能力来定。

再者小米公司自创办以来，就保持了令世界惊讶的增长速度，小米公司在2012年全年售出手机719万台，2013年售出手机1870万台，2014年售出手机6112万台，2015年售出手机超过7000万台，2017年Q2季度出货量2316万台 ，2017年全年售出手机9240万台。可以说，小米未来的发展前景还是很不错的，在这种前提下，以后无论是升职还是加薪，都有很大的上升空间的。

如果想要了解更多有关小米招聘方面的信息，可以关注小米动态。

到此，以上就是小编对于软件开发校招最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发校招最新的2点解答对大家有用。