学软件开发年龄 学软件开发年龄要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学软件开发年龄的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学软件开发年龄的解答，让我们一起看看吧。

35岁真的就不适合做java开发了吗？

最近头条的算法起了作用，感谢邀请回答这个问题，因为他知道我也是做开发的，我也35岁了，哈哈！

1. 为啥说不适合啊，只能说35岁以后不适合熬夜，要多注意身体，做开发要沉下心去做，付出很多时间和精力，35岁年龄还行吧，兼顾好家庭和父母，孩子。

2. 35岁的您，如果25岁大学毕业也有10年工作经验了，解决分析问题是您的砝码。

3. 如果您跟我一样偏爱技术，绝对可以做的坚持吧。别因为年龄影响了自己的发展，让自己越来越气馁。加油吧，多自我建设。

“35岁还在做开发，感觉应该是混的太差了”

个人精力和身体素质上肯定比不了25的小伙子，和他们比，除了经验丰富，几乎没有什么优势。35岁之后，你可以做开发，只是你已经没有什么优势可言了。

35岁以后，大部分程序员应该都已经成功转型成为技术总监、项目经理、产品经理等等，只有在这些位子才能发挥自己最大的价值，可以用自己的技术积累和项目经验创造更大的价值，而不是和25岁的小伙比谁写的代码快。太屈才了。要不就是混的太差了。

感谢悟空问答的邀请。

1，年龄不会成为编码的阻碍。你的经验会极大的弥补年龄带来的体力和脑力方面的问题。如果真心喜欢编码，放心去做吧。

2，对于编程这种需要高体力和脑力消耗的工作，年龄带来的负面影响很大。所以，如果不是特别喜欢编码，老人家还是做做指导性的工作更合适。

下面我给大家分享一个程序员的心声：

我今年33岁，07毕业开始编程到现在整整十年啦，十年来做过asp,java,c#,最近里面一直做PHP。这十年里身边的同事，同行很多都转行转岗了，还在一线做开发的很少，转项目经理，产品经理的不少也有的考公务员事业编或者其他跟软件无关的行业。

我的感觉是，不是任何人都适合做开发，有的人生性就坐不住，有的人在编程方面悟性不足，有的人承受不了压力，有的人没有一颗始终保持学习的心。

本身这份工作就不适合所有人，再加上这份工作你完全无法混，所以有人转行或者退出是很正常不过的，30多岁是大部分人成家立业的年龄做出转行的决定大部分都是深思熟虑过的。 所以那些说什么写不动的基本都是给自己找个退出的理由吧，毕竟这个行业的收入水平还是可以的，没有足够的理由谁会舍得退出呢。

所以没有写不动的代码，只有不爱好写代码的人。

是否适合做开发主要取决于你自身的条件，尽管很多公司的招聘在年龄上有要求，但卡在35的只是其中一部分，并非绝对要求。

如果你能力突出，还是有很多机会的。毕竟35跟45，跟55相比，仍然具有很大优势，如果你经验丰富，技术纯熟，精力充沛，那么这个阶段正是java开发的巅峰时期！

不适合的。

编程涉及的东西很多的，数据结构、算法、编译原理、操作系统、计算机网络等。

那些四五十岁取得成功的人，都是小概率事件。

一位字节跳动架构师从正反面给出了回答：

如果要自学Java，在未来两年从事这个行业是很难获得高薪。而且大厂的门槛也高，他们初级程序员基本只收名校毕业且底子还很好的学生。

就开发部门来说，20多岁的年轻人入行几年后，可能就会升职，开始带着其他人去做些小项目了。而工作几年后，大家学会了新的IT知识，有了一定的经验技术后，他们就会继续升迁，这时候他们主要的工作就是帮助基层人员解决问题，帮助他们更好地搭建产品的框架，或者是解决公司一些难以解决的问题。但据我了解，有的公司也曾经招聘到了35岁以上的中年人，他的工作能力很强，但是他在基层工作的时候，却招来了很多异样的眼光。很多年轻人都觉得他这么大年纪，还来基层做程序员，觉得非常不可思议。

假如能进入软件企业，这个年龄度还做小弟，从心理上需要克服的东西非常多，别一帮比自己小很多人的指挥，这种心理感受不是一般人能承受。

个人的建议是这个年龄段不要轻易选择加入程序员行业，可以作为兴趣爱好来学习，带着兴趣去学习学的差不多了，可以搞点项目自己做做还能赚点外快，这样子更加符合当前的形式，当然什么事情都不是那么绝对，有些人就是认证了要去学习，打破世俗的观念一样可以做的很不错，从本质上讲一个人想做成功一个事情，并且具备了十足的信心和勇气，也一定能够实现。

2022年度全网最全Java学习路线

https://www.bilibili.com/read/cv5216534

任何事情没有绝对的，但是有概率，这个年纪了 如果是转行做开发；没有意义

现在很多开发人员工作很多年的，到了这个年纪都换别的行业了。这个行业很多吃年轻饭的

当然也有爱好技术的，一直从事下去。要看是不是爱好这个行业

软件开发真的是青春饭吗，30岁后只能去搬砖？

是不是青春饭，关键还是看自身的实力。如果只是码农，是会面临类似的问题。如果在编程之余，有意识的多学习一些职场技能，比如和产品经理沟通的时候，多了解一下他们的专业知识和做事方式，多了解些客户诉求。长年累月下来，绝对受益匪浅，可以转岗产品经理，实施或服务性的岗位，甚至管理性的岗位都是有可能的，关键还是看自己的职场规划与思考！

这个我是有发言权的。我毕业就去了外企，虽然做的不是软件开发，但也是软件维护，专门针对日本业务。所谓青春饭，是相对而言的，这行也有很多干一辈子的，但是问题是你能否爬到高管，哪怕是项目经理也可以。如果你想干一辈子软件开发，那就必须保证你的技术起码三四十年不会变，也就是就干那一个技术。我之前在的公司就是，有一种技术叫mainframe，大机技术，比我岁数还大（我89的），那里面有很多差不多四十多岁的，也还干着，但绝大多数35左右。

软件行业，如果你年龄大了，就要考虑走管理路线了，但是无论是管理还是开发还是维护，都免不了加班，因为项目决定你是不是忙。所以，建议你到三十多岁的时候要么走管理路线，要么是公司培训路线（一般大公司有），要么提前转行。

到底什么样的职业是青春饭？

其实很好理解，就是那些随着年龄增长不能再胜任的工作，年龄增长带来最大的变化其实就是体力的变化，所以照理说搬砖这种体力活才最可能是青春饭，因为年纪越大体力越差，搬砖比不过年轻人，但是现实是好多工地搬砖的活年轻人都不愿意干，现在干活主力相当一部分还都是3，40岁以上的人。

和体力相对，当然就是那些主要依靠脑力工作靠积累的经验获得认可的职业，比如我们常见的医生老师律师这种，年纪大的经验大的反而吃香。按照这种逻辑，软件开发这种依靠脑力依靠项目经验的人不是应该越做越吃香呢？

那为什么又有这种错觉，让大家觉得码农这个职业活不了几年过了30，40就不行了？

原因我认为主要是以下几点：

首先就是IT互联网行业国内快速发展从业人员迅速增加也就过去的10几年，也刚好是配合国内高校扩招的这些年，享受了年轻工程师的发展红利，几乎大部分从业人员都是年轻的20-30岁的工程师，你要找个4，50岁的人都是很难的，这些要么都是行业大佬，要么早就淡出一线工作了。

就是因为整个行业都是年轻人，加上行业热门薪资高，吸引了更多年轻人进来，所以不缺人啊，加上国内的互联网行业不知不觉形成了996的加班文化，大龄有家庭的青年显然会被认为不匹配这种现状，虽然实际上并不一定。所以如果你做的工作只是基础性的边缘的替代性很高的编程工作，那么在人员供给足够的情况下被更年轻更便宜的人替代就是很自然的事情了，这才存在了所谓的35岁现象40岁现象这种奇观。

另外就是科技行业技术变化替代还是很快的，如果你不保持学习更新最新的只是，很可能你熟练的技术过几年就被抛弃了，那你这么多年的经验也就没啥用了。我还记得多年前诺基亚辉煌的时候，那时候塞班系统盛行，塞班开发就是很吃香的工种了，但是后来的事情大家也都知道了，这类人我想都只能被迫转了吧。

哈哈哈 不学IT 如果家族有秃头史也挡不住基因的发展轨迹啊

学IT跟秃头没有必然联系

现在各种生发技术那么强大，只要工资高还怕有摆不平的秃头么？

而且你30岁以后完全可以横向发展做管理呀，对不对，所以如果担心这个，完全没有必要的

这个观点在国内暂时看来是真的，但年龄应该说在40岁以后比较贴切。

本人现在40多，由于本科证还没有拿到，又主要是搞苹果系统的原生APP开发，现在发现真的是找工作困难。很多公司不愿意招年纪大的，主要是认为这些人工资相对比较高，还不好管理，加班又不如年青人。

就我个人来说，从刚开始的工作开发、测试、实施、培训和后期的维护，甚至去签合同，除了业务没跑过，软件行业的流程，几乎干了一遍。最后由于项目的需要，转了苹果的APP开发，但现在App的需求相对比较少，年纪也大，结果造成找工困难。

以后的路，也只能转型，或是自己创业，虽然有点难，但我相信，只要努力，天生我材必有用，未来一定会更好的！

这个不一定，看你自己的职业规划，这个领域是要不断的去学习投入。如果你有激情，不断的处在学习技术路上，把自己充实起来，职业是很漫长的，后期选择也是有多样性，现在大龄的程序员也很多，关键看你自己如何做规划

软件测试能干到多少岁？有发展空间吗？

多少岁？软件测试是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。这类岗位都是年纪越大越吃香的

一般软件测试工程师有两种职业发展规划，一条是管理线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监;一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久，并且越老越吃香。那么我要具备什么样的技能才能进入软件测试行业呢。

当然这有一个很必要的前提，就是你必须一直保持学习的状态，这样才能不被行业抛弃。

软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。

总体来说：

①这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大;

②入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些

③就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快

④转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多

可以看出来，在1-3年，软件测试基本都可以到达月薪10k，至于是1年还是3年，还是要看你的个人发展能力。

哪个行业都能干到退休，重点于你是否掌握这一行业最精深的技能，能不能混到整个行业的前5%人才里，想到这一步没有点真才实学是绝对不可能的，可以先找个实力雄厚的软件测试培训机构入门，比如北京尚脑教育，之后自己多研究。

37岁了还能搞软件开发吗？

诚邀回答:

我不知道您是准备转行来做软件开发,还是现在就在做软件开发只是对未来比较迷茫?

如果您现在不是软件行业从业者:

我建议您还是不要进入这个行业了,大家都知道这个行业是吃年轻饭的,如果你没一定的基础你无法上手完成工作,可能还不如刚毕业的应届生,你加班也拼不过他们,脑子也没他们转得快,学习能力也是,而且你还有家庭需要兼顾,他们是无所畏惧的,从企业角度来说这样的年龄也很大了,也不会考虑除非是高级别的管理岗位,但是明显不能达到要求

如果您是这个行业资深的开发了:

那我先叫您一声前辈,因为我现在接触的比较大的程序员都没超过35岁的,大部分程序员会在30-35左右有第一次转型,会考虑赚架构或者产品,如果38岁了您还在写代码那是需要考虑提示自己快速转型了,毕竟裁员潮来了这样的年龄太危险了,市场终究会汰弱留强，泡泡吹大了终会破灭，浪潮退去，就会知道谁在裸泳。

到此，以上就是小编对于学软件开发年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于学软件开发年龄的4点解答对大家有用。