做工业软件开发跳槽 做工业软件开发跳槽怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于做工业软件开发跳槽的问题，于是小编就整理了1个相关介绍做工业软件开发跳槽的解答，让我们一起看看吧。

金三银四跳槽季，程序员如何提高自己的技术和薪资？

程序员跳槽是正常的，如果没有跳槽过，估计你很多提升的技术和薪资。

虽然现在是互联网时代，但是从我们平时工作环境来看，一个公司的技术是有限的，如果你不幸进入一家比较糟糕的公司，最后学不到技术好白白搭了自己的时间。换一个工作环境，等于学习的机会和经验有多了一次，但是也不要频繁的换工作，毕竟时间是有限的，所以在找到合适也有发展前途的情况，可以学习其他技术来提升自己的技术能力，程序员的有技术能力意味着得到更高的薪酬。

这个问对人了，哈哈

1、你需要重新选择。

目前这个公司最多能支持你多少薪资？这个城市的最高薪酬是多少？你有无想到？

如果你在三线城市，是不可能过万的。公司对你这个顾问的发展规划是什么？打杂？所以，你拿2500也不能怨人。

2、你的专业技能。

程序员如何提高技术，最主要的是看自己对编程有多大兴趣。

第一，可以自己写技术博客，不管是基础知识还是一些工作上的技术解决方案，都可以记下来，这也是面试的加分项。

第二，看技术类书籍和网上的文章，看书主要是为了让自己基础知识的程度更深，而看网上的技术文章是为了让你的技术知识面更广。

第三，参与开源项目或自己写一些库，可以仿造一些好用的轮子，写出属于自己的库，不仅能锻炼自己的技术能力，还能学到优秀的代码风格和程序抽象能力。

提高薪资的根本，是在于你的技术能力已经过关，这个时候，需要锻炼的就不仅仅是技术了，你需要提高你的沟通能力，对需求的理解能力，对系统架构的构建能力，包括你对你所在的行业一个垂直理解能力，如果当上了技术经理级别，那还需要锻炼你的管理能力，文档能力等等。

谢谢邀请！

在头两年都没听说过的区块链，人工智能，大数据.......现在却无比火热，这也验证了互联网行业的日新月异，而作为互联网人，自然需要不断地更新自己的知识储备，不说需要样样精通，但起码都要了解一些，同行业人谈论起来也不至于一脸懵。

而作为一个开发人员，提高自己的技能是必不可少的，从之前的调查统计来看，百分之八十的程序员反应，在工作中很难学习到自己想要的知识，也就是说，如果你仅仅想要在工作中来提高自己的技能，显然是不够的，工作只是替老板打工，做出老板需要的东西，学习新的技能还得靠自己去摸索。可以通过各种途径，各种IT网站，论坛上面学习，还可以报一些培训班，不要怕花点钱，只要你想往这方面发展，前期做点投资也是必不可少的，毕竟投资自己是最划算的。

而关于跳槽，“金三银四”，“金九银十”这种说法大家都知道，每年开年的春招，后面的秋招都是跳槽黄金期，三四月份比较适合社招，九十月份校招较多，所以想跳槽，开年之后是黄金期，很多员工年底拿完福利，年终奖。来年就跳槽，这时候是跳槽高峰期。对于程序员来说，等老板升职加薪这条路太难走，所以跳槽是程序员必经的一关，当你在一家公司呆了一两年，感觉在这里你再很难学到更加有用的知识，而目前你的薪水和市场上的薪水差很多，这时候你可以考虑跳槽，毕竟大家都是为了挣钱的，一般刚出来没有什么经验的程序员，薪水都不会很高，有个一两年工作经验后，跳槽薪水直接翻倍，这个都很正常。就我个人而言，刚出来实习，薪水仅4K,第二年开年跳槽，直接开薪水税前8.5K,干了两年，受不了公司没日没夜的加班，第三年又跳槽了一次，目前薪水税前15K。如果我不跳槽，我可能薪水还停留在6K左右。

当然，跳槽绝不能太频繁，工作头几年可以多多尝试，找准方向，后面就要开始沉淀，要不然到30岁之后，你会发现自己了解的东西“多而不精”，找准一个方向，由技术往业务发展，最后转型项目经理或产品经理都是可以的。总的来说，作为开发人员，像孩童般付出，像成人般思考，多多学习，同时又要多多思考自己以后的职业规划，程序员一般比较单纯老实，刚出校门肯定会遇到坑人的公司和压榨人的老板，找准机会直接跳槽，不要过多浪费自己宝贵的青春，程序员这职业，年轻时候没学到东西，不做好规划，老了更难，最后只能被淘汰，祝你好运。

到此，以上就是小编对于做工业软件开发跳槽的问题就介绍到这了，希望介绍关于做工业软件开发跳槽的1点解答对大家有用。