软件开发量评估 软件开发量评估机构

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发量评估的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发量评估的解答，让我们一起看看吧。

刚才咨询了一个软件开发公司，说开发一个拍卖的app安卓跟ios平台一共需要十五万元，真的有这么贵吗？

作为一个APP开发者，不吹不擂不褒不贬，我来正经的给你分析下这个问题。也给其他想做APP的老板做个参考。

需求第一，直接决定开发成本。如你所说你需要个拍卖的APP，iOS，Android两个平台。

那么问题来了，你需要pc端吗？要和不要区别也很大。背后还还有后台服务器，外行人可能不懂，也看不到这些。

还有你对界面美观度是否有要求，APP要实现的功能是否都明确？

能否接受不是原生的开发？也就是h5之类的实现方式。如果走原生开发，成本必定会高。

15万报价！！不知道你们达成一致的目标是什么，按我的理解，正常的APP开发，然后发布上架，这个估计得两个月，至少得！中间做的效果你肯定会有所不满意的，肯定免不了反复修改！

OK，姑且三个月完全开发完成！假如一名iOS开发者，一名安卓，一个后台服务器，一个美工。四个人，而且这四个必定有丰富经验的！要不然独当一面是不可能的。那么问题来了，一个丰富经验的开发者正常工资多少？假入1.5万吧！美工算一万！

这有多少钱？远超15万了吧？

OK，既然是外包公司，肯定是要挣钱，，肯定会压缩成本，压缩开发时间，来产生剩余价值！

砍需求呀，APP做简单点！换个公司再问问。不过我可以告诉你，只要是公司报价都不会低的。换一家可能为了拿到项目给你说12万。但是，做出的质量如何？你懂吧？

这个价钱也算是良心价了，虽然不知道你的拍卖App的需求是什么样，但是，即使一个简单的App都涉及到很多系统，而这些系统都需要开发，所以也就相应的都需要钱。

你这个拍卖的App包括了Android和Ios，所以就需要一名Android开发工程师和一名Ios的开发工程师。同时，你的拍卖App肯定还需要一个后台系统，所以还需要一名服务端工程师和一名前端工程师。所以，做一个这样的系统至少需要4名开发人员，我们大概算一下开发人员的一个成本。

假设App开发的周期是三个月，后端工程师的工资是2万/月，前端工程师、Android和Ios工程师工资1.5万/月，那三个月的人员的成本就是19.5万。而且这还是一个比较保守的数字。所以，对方给你报价15万应该是一个合理的价钱。

当然，这也要看你App需求的复杂程度，功能相对复杂，报价相应的就比较高，而功能如果相对单一，报价肯定会低一些。主要还是要看这个App的开发周期。如果你觉得他们的报价不合理，可以让他们提供一份详细的功能开发时间列表，将每个功能点的开发时间评估出来，然后最后就可以统计一个整体的开发周期。从这个时间评估列表中你就可以发现那些功能开发时间长，你就可以相应的砍掉该功能或者将功能设计的简单一些，这样开发时间就会缩短，相应的报价也会降低。

公司做的话肯定是比较贵的，因为有运营成本。不过这个公司报价不算贵了。之前我们公司做的商城，一般报价都是20几万的，包含产品报价和定制功能报价。

产品报价是固定的，大概是几万，定制功能越多，费用也会越多。

如果是原生的app的话，需要2套人马去开发，成本高，现在大部分都是混合开发，比较节省成本，效果也和原生的差不多。

初创公司如果自己不是技术的话，不建议直接开发app,可以先通过小程序跑通业务，否则app开发占用了大量的成本，而且耗时也不可控，推广也是个问题

初创公司，资源有限，尽量低成本跑通业务，一开始就把自己耗在app上，app还没搞出来，资金就耗干了。就尴尬了

现在的开发成本真的是比较贵，不要相信几千块搞一个，到时候会后悔莫及

我们公司程序员平均工资2.5万。加上其他，比如年底双薪，项目奖，出差，请假，团建，社保，水电费，电脑折旧，工位费等等，一个月的用工成本在5.5万左右，这还只是员工成本，没有加其他费用，比如售后客服的支出，一年内免费维护的支出，利润，公司可能因为事故或官司可能发生的赔付款。有的公司还会把销售提成，管理人员工资，前台行政财务等不直接产生收入的工资也平摊到报价里。你自己算下。

15万做的APP，你不应该问贵吗！ 你应该问 这么便宜的APP你敢用嘛？

开发APP需要：

1.后端工程师（可以理解为:出接口，存储你的用户数据，以及整个APP逻辑的）

2.客户端:包含安卓和IOS

3.其实很多人都没说的，PC网页端，不管你做什么的，你用的有一个管理商品、管理APP内容的地方吧？ 难道你要直接从数据库去管理？所以 网页版的管理系统你也少不了

4.UI设计

5.得有个产品经理吧？

我觉得至少需要：两名后端工程师、一个IOS、一个安卓、一个前端、一个美工、一个产品

程序员 5个人，评论一人1万每月，美工8k，产品12k，也就是人工成本每月7w

这还不算公司场地，经营费用，等等

个人觉得一个APP项目的人员基本配置应该包括:

项目经理:负责项目总体进度 质量把控 人员管理 任务分配 实际开发中可以用产品经理兼任

产品经理:需求调研 需求文档编写 画原型 开发测试过程中的需求沟通 验收测试的对接 第三方接口账号申请配置等 可兼任项目经理

UI设计师:根据原型负责APP全部UI设计

服务端开发工程师:APP接口开发 APP管理后台开发 服务器配置(包括域名解析 HTTPS证书 服务器环境搭建等) 服务端代码部署 与APP前端接口对接等

安卓开发工程师:负责APP安卓端开发

iOS开发工程师:负责iOS端开发

H5开发工程师:负责APP内及分享出来的H5页面开发以及与APP前端对接等

软件测试工程师:负责前后端测试

如果项目不是太大 可每个岗位设置1名人员，人员配置要根据实际需求复杂度、项目工期以及人员技术水平综合考虑

到此，以上就是小编对于软件开发量评估的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发量评估的1点解答对大家有用。