软件开发大亨攻略 软件开发大佬

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发大亨攻略的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发大亨攻略的解答，让我们一起看看吧。

应届毕业生，校招进了富士康，软件开发，可以学到东西吗？

首先外界对富士康的负面评论都集中在基层劳务人员身上。富士康作为大厂而且是世界500强，如果说他没有实力和底蕴信的人估计智商也高不到哪去。学到东西是必然的不管是人情世故亦或模式等等，你这么问其实是心里有一个隐藏的问题：富士康是血汗工厂。但其实你看看华为叫狼厂，腾讯叫鹅厂，所以你放心，你担心的都会发生。前进吧这是你接受社会“凌辱”的第一步。

关键看你进的那些部门，富士康其实有自己的研发团队，总部在台湾，南京，郑州，北京，深圳等都有分部，这些部门的技术实力在业界也是很有实力的，如果你可以进这些部门，还是可以学到很多东西的。

富士康主要是以生产线为主，所以这些部门并不是很好进，如果进不到这些部门，两年之后你会发现，自己慢慢会把代码遗忘，但是自己的管理能力会得到很大的提升。

你是应届毕业生，是本科，还是研，还是博的文凭，首先要了解你的文凭，用人单位才会招录呀!为什么要问这个问题，不说你也知道～文凭的重要意义!就像笔者刚刚在《头条》中的问答一对联里，对了下联，也是关于读好书的对子!

横批～春风得意

上联～读好书春风拂面，

下联～喜得意高人一筹!

就从这幅对子中就可明白道理了!

关于你进富士康软件开发，软件本身用入广泛，特别是当今软件开发产品，确实需要很多优秀人才，必须是研以上文凭的毕业生，是优先录取!先进科技不断地更新，研发担负的团队，重任在身，每月都有计划任务的编程完成的项目，特别是对急需解决攻关软件项目，是加班加点!一个只有本科，能接手软件编程项目吗?如你还是本科毕业，还是去读好研，再去考虑软件开发产品吧!进富士康也好，进中兴，华为也好，等知名度大的科技公司，都是要有～读好书春风拂面，喜得意高人一筹!的本事，进入这些大公司，就能直接上岗，去完成各项软件开发的任务!你能接手吗?

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。

由于暑假原因我曾在富士康实习过，我个人觉得软件开发，听起来很高大上，其实并没啥用，只是去给人家干活了，富士康是制造业的大亨，郭台铭说过，富士康的路一直都是代加工。所以说学点东西，我曾听在富士康待过10年的员工说，学上但不多！

不过我觉得这个学东西，是对人而不是对单位，如果你想学，我相信不管在哪也可以学的到，梦想是要有的，理想是要有的，目标也是要有的！只要自己想学，相信苦心人终不负，百二秦关终归楚。

学习在于自己，而不是所生存的环境，只要你想学习，想在社会上，企业中混出点名堂，有选择性的学习，有功利性的学习。为什么这么说呢

因为有些知识是暂时没用的，学了只会增加自己的社会成本。而应该学习一些现在有用的，但暂时没用就不是不用学了，而是等自己有空时再学。那要怎么才能学到呢？

世上无难事，只怕有心人。学习不是一朝一夕，想一下学到知识是不可能的，如果你用心去学习，一定可以学到。学习无秘绝，唯勤奋和爱好耳。

希望对你有所帮助！我们共同进步，加油！

本人2015菁干班，分配到在松江富士康NWE产品开发部，富士康大陆人主要从事技术岗位，台湾以及马来西亚主要从事PM岗位，所谓的技术岗位，说白了就是管理系统以及少量的技术工作，富士康任何工作岗位，都有一整套流程，我们所做的就是按照他们设定的流程，完成你手头上的任务，学不到什么技术，但是呆了两年，感觉自己成长最大的地方，就是做人，学管理可以选择富士康，学技术，就别来了

富士康，作为百万大军的企业，世界五百强排名27（2017）被你们说的一无是处，客观吗？

富士康现阶段而言正处于经济转型期，由传统制造业向科技集团转变，是不是富士康只有代工？没有技术呢？

富士康上万的专利，不是吹的，富士康无人工厂自主化生产不是吹的，富士康养活百万人不是吹的。

企业大了，官僚主义肯定会存在，转型的阻力很大，需要年轻活力的大学生来改变！富士康并不完美，它才需要你来！一个企业不是找你来混日子然后撒屁股走人的，而是企业需要你来创造价值的！

北大清华为什么好？因为平台好资源丰富，是不是每个人都能创造一番事业？

答案是肯定的，看个人如何运用平台资源的优势来创造啦！

到此，以上就是小编对于软件开发大亨攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发大亨攻略的1点解答对大家有用。