软件开发课程顾问 软件开发课程顾问招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发课程顾问的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发课程顾问的解答，让我们一起看看吧。

课程顾问是做什么工作的？

是一份类似与销售的工作，凡是绩效类的工作压力都是很大的，同行业中韦博的课程顾问待遇算是比较高的，但是这也是针对做的比较久的。

1.收入的话你如果完成了当月任务最少是5k吧。业绩好的话月入1w也是很轻松的。但是相对来说压力也大，我见过有cc完不成任务停掉接待新客户的。每月只有600到1200的收入吧。但是任何岗位其实都是一样的，决定你收入的不是岗位，还是你的能力，相对来说韦博还是一个能提供高收入的平台。

2.前景就是你会积累很多客户资源。无论以后做什么都是不小的助力。

3.老的课程顾问很少有离职的，新的课程顾问很少有一直做下去的，你手头的客户资源越多就会做的越好。但是新的课程顾问说老实话要成功的话需要非常努力才行，而且有时候非常努力也没用，需要一些运气成分。

IT课程顾问工作怎么样？

IT课程顾问即IT培训学校的课程销售,这个岗位能做好，业绩优秀的话，是很有发展前途的。任何一个职业的发展前景取决于以下三个方面：

一、大方向要看选择的是什么行业

那么IT培训行业，最近十年来，都是非常火的行业，我是从2006年进入这个行业，当时学生及家长还不太懂互联网，不知道IT是什么，到目前这个互联网社会，身边也有很多高薪的程序员，所以大众对于IT培训也是非常认可的。目前，依然处于快速发展阶段，程序员的人才需求量非常大。IT行业具备以下几个特点和优势：1、工资待遇高 2、发展前景好 3、社会地位高 4、高自由度5、安全性且工作环境好。正因为有了以上的特点，很多家长都会选择让孩子学习软件开发，解决了广大青年毕业及失业，就业难的痛点。所以IT培训行业仍然是朝阳行业。

二、IT行业内本岗位的发展空间

课程顾问，因为是创收岗位，大部分教育公司还是非常重视销售的，不管是一线的课程顾问，还是各级销售管理岗位，优秀的课程顾问也是企业的稀缺资源。这个岗位的压力特别大，是学校招生报名的唯一入口，重要性由此可见，所以这个岗位的淘汰率特别高，能够坚持做下去的人基本都是“剩者为王”，特别优秀。做任何岗位都要能坚持，不能因为一点困难就打退堂鼓。当然如果业绩做得好的话，发展空间还是非常大的，晋升路径基本是这样的：课程顾问--咨询主管—咨询经理—校长--区域总监 --总经理。能走到后面几个岗位，我相信都是精英中的精英了。

三、在胜任这个岗位的过程中所获得的能力

课程顾问是一个非常锻炼人的岗位，具有很大的挑战性。需要很好的职业素养和专业知识，另外在这个岗位上，也能够锻炼和获得很多可迁徙能力：比如抗压能力强、心理素质强、沟通能力强、应变能力强、服务意识强、学习能力强，以及强烈的结果导向。（也就是目标感）。你可以对照以上能力，不断建立起自己的能力树，对自己有正确的职场定位，才会在课程顾问这条道路上越走越远。

到此，以上就是小编对于软件开发课程顾问的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发课程顾问的2点解答对大家有用。