软件开发及测试 软件开发及测试技术

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发及测试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发及测试的解答，让我们一起看看吧。

软件开发和测试，哪个方向比较好？

你觉得开发如何定义，测试如何定义，还有什么是比较好。这个是关键。

不同的软件公司或者说IT公司，乃至需要IT服务的公司，由于其商业模式的不同，对于开发，测试的工作的定义是不一样的。

1. 不同的开发与测试

简单说，如果是从0到1，即从无到有的原创，开发的工作是满累的。其实有的时候，应该细分的需求架构与开发，往往没有人做需求（包括业务需求，技术需求）和架构，开发一个人承担着多样的角色，这样的话，开发的是压力非常大的。但是如果说是从1到2，或者就是日常运营维护，而且是小修小补，开发的工作，其实不多。

至于测试，也有多种情况，公司内部测试，且流程清楚，那测试的工作其实没有多少内涵的； 但是如果公司内部流程不清，产品发布问题多多，老板第一个想法是找个测试的来。这里其实又把项目管理，SQA，与测试的职责并在一起了。可能大多数情况，测试来了，问题还是解决不了，测试被开了，又换了一批，往返循环。其次，如果公司的业务是系统集成，那还牵涉到与其他公司（或友商，或有竞争合作共存关系）的联合调试，测试，这与公司内部测试显然不同。

2. 好的定义：

如果你说发展好，其实关键是职业与公司业务的相关性。一般的公司，其实开发测试差不多，这里一般是指使用IT技术的行业公司，如商超，制造业，银行等等，因为它们的主业非IT，IT只是维护，管理外部供应商；某些技术公司，如人工智能，大数据，如果卖点是新的算法，解决方案，可能是开发工程师；对于系统集成领域，离客户最近的最好；而主业是测试解决方案公司来说，肯定是测试工作好。

就写这些，希望对你有帮助。祝工作顺利，有问题欢迎讨论。

软件开发和测试其实不是独立的，应该是同项工作的不同阶段。只有开发，不测试，就无法评估软件的实用性，也无法做修改和调整，就谈不上应用性。但从工种来说，确实是两个方向，建议都兼顾。

软件开发方向比软件测试方向好。

1）核心岗位的竞争力要高于非核心岗位。对于软件研发来说，软件开发岗位比测试岗位要核心。资源总是向软件开发倾斜。

2）和测试相比，软件开发的上升空间更大，技术含量更高，职业竞争能力更强。在整个职业生涯中，可以努力的方面更多。

3）和测试相比，软件开发的就业机会更多，门槛更高，护城河更宽，职业生涯更稳固，更安全一些。

4）就收入来说，软件开发岗位的平均薪酬要高于软件测试岗位，加薪幅度也会更大一些。

5）就工作自由度来说，软件开发的岗位的工作自由度更高，受实验室物理环境限制的情况更少一些。

6）软件开发更容易接触新理念、新工具、新方法、新知识。

7）大部分软件的问题，最终的解决需要软件开发部门，无论是产品开发还是现场维护等产品各周期，软件开发部分更为重要。

8）软件开发阶段，交付日期由合同约定，前期计划不能如期完成，有延期的话，会导致后期环节的压力越来越大。软件开发位于测试的前一工序，承受的交付压力要小一些。

综上所述，不考虑个人能力等情况下，二选一，选软件开发对绝大多数人来说，相对有利的概率要高很多。

到此，以上就是小编对于软件开发及测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发及测试的1点解答对大家有用。