软件开发好还是软件测试好 软件开发好还是软件测试好呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发好还是软件测试好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发好还是软件测试好的解答，让我们一起看看吧。

软件开发和测试，哪个方向比较好？

来回答一下，目前我是做软件开发的，说一下我的看法，好与坏都是相对的，可以来对比一下。

第一，难易程度。软件测试相对于开发来说，是容易上手的，软件测试的流程具有规律性，有固定的方法，测试的手段一般没有过时的说法，只要你能测出问题，就不过时。开发的上手要难一些，基础语法的学习，代码阅读，框架的学习与应用，还要拥有发散性的思维，数学算法基础，这些都是要学习的，相对来说，开发的学习周期比较长，而且要难。

第二，就业问题。一个公司可能有一个测试工程师，但绝不会只有一个开发工程师。在我经历的几家公司里面，测试一般不会超过5个人，但是软件开发都在测试的2倍以上，因为软件开发是需要的周期比较长，软件测试的周期要短，实际情况就是，开发比测试人员要多，当然，小米阿里这种大公司除外。所以，软件开发的岗位是多一些的。

第三，收入问题。从学习成本和工作的难易程度来讲，开发是比测试付出更多的，经常需要自己去钻研和思考，很多开发不是套公式就可以做到的，各种千奇百怪的需求都有，都要自己来创造思路解决。测试一般会有固定的测试技术和工具，相对来说简单一些。因此，在收入方面，不得不承认，开发的薪资要比测试高。

软件开发方向比软件测试方向好。

1）核心岗位的竞争力要高于非核心岗位。对于软件研发来说，软件开发岗位比测试岗位要核心。资源总是向软件开发倾斜。

2）和测试相比，软件开发的上升空间更大，技术含量更高，职业竞争能力更强。在整个职业生涯中，可以努力的方面更多。

3）和测试相比，软件开发的就业机会更多，门槛更高，护城河更宽，职业生涯更稳固，更安全一些。

4）就收入来说，软件开发岗位的平均薪酬要高于软件测试岗位，加薪幅度也会更大一些。

5）就工作自由度来说，软件开发的岗位的工作自由度更高，受实验室物理环境限制的情况更少一些。

6）软件开发更容易接触新理念、新工具、新方法、新知识。

7）大部分软件的问题，最终的解决需要软件开发部门，无论是产品开发还是现场维护等产品各周期，软件开发部分更为重要。

8）软件开发阶段，交付日期由合同约定，前期计划不能如期完成，有延期的话，会导致后期环节的压力越来越大。软件开发位于测试的前一工序，承受的交付压力要小一些。

综上所述，不考虑个人能力等情况下，二选一，选软件开发对绝大多数人来说，相对有利的概率要高很多。

软件开发和测试都是IT行业中非常重要的职业方向，它们都有自己的优势和特点。

软件开发是指将软件需求转化为可执行的代码，并进行软件测试、部署和维护的过程。软件开发需要具备良好的编程技能和创意能力，同时也需要有扎实的计算机基础和业务知识。作为软件开发人员，你可以开发新的应用程序、网站、游戏和应用软件等等。软件开发可以获得相对较高的薪酬，有很多机会进入一些技术先进的公司。

软件测试是指对软件产品进行测试和质量保证的过程，以确保软件能够按照预期工作。软件测试需要具备良好的测试技能、对软件开发的了解以及对产品质量的把控能力。作为软件测试人员，你可以负责测试、评估和优化软件产品，并提供有效的反馈和建议，帮助团队提高软件的质量。软件测试的薪酬通常比软件开发略低一些，但也有很多机会进入大公司。

无论你选择软件开发还是测试，都需要具备不同的技能和知识，以及对不断变化的技术有着良好的适应能力。总之，你应该根据自己的兴趣、专业技能和职业规划来选择适合自己的方向。

到此，以上就是小编对于软件开发好还是软件测试好的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发好还是软件测试好的1点解答对大家有用。