对软件开发的理解 对软件开发的理解和认识

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对软件开发的理解的问题，于是小编就整理了2个相关介绍对软件开发的理解的解答，让我们一起看看吧。

软件开发有前途吗？

首先，答案是肯定的，软件开发是有前途的。

软件开发是近些年来发展非常迅速的领域，随着大数据、云计算和物联网的快速发展，虽然每年都有大量的人才进入软件开发领域，但是目前整个软件开发领域依然存在大量的人才缺口，尤其是大数据和人工智能相关领域的人才缺口尤其明显。由于巨大的人才缺口，目前大数据和人工智能领域的薪资待遇也比较高。

虽然目前软件开发领域依然存在大量的人才缺口，但是IT领域目前对软件开发人才的需求却在逐渐提高，这就要求软件开发的从业者要不断提升自身的开发能力以适应软件领域的结构化升级。虽然大数据和人工智能领域的人才缺口比较明显，但是相对来说，这些领域的人才培养周期也比较长。

对于初学者来说，如果要进入软件开发领域，要做好以下几件事：

第一：制定一个系统的学习计划。对于软件开发的从业者来说，如果想在软件开发的道路上走的更远，一定要注重基础知识的学习，基础知识结构往往能够决定软件开发人员的成长高度。基础知识结构包括数学基础（高数、线代、概率论、离散数学）、算法基础（算法设计、数据结构）、计算机基础（操作系统体系结构、计算机网络、数据库）三个部分。

第二：注重动手能力的培养。编程语言说到底就是一个操作计算机的工具，所以一定要多使用才能逐渐熟悉。不论学习什么编程语言都需要做大量的实验才能逐渐掌握编程语言，这个过程也是建立编程思维的过程。

第三：选择一个发展方向。方向的选择一定要有一定的发展前景，目前大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链都是不错的选择。

作者简介：中国科学院大学计算机专业研究生导师，从事IT行业多年，研究方向包括动态软件体系结构、大数据、人工智能相关领域，有多年的一线研发经验。

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这要具体看你做什么，软件开发有很多个方向。有底层嵌入式方向，你需要学好c/c++,对汇编要和linux也要有了解，应用方面的java，ui方向你需要学好Ruby和js，小程序及网页的话要学好html5和css，但是无论哪个方向，都只有做精了后才会有好的待遇，而这没有三五年的实战经验很难，书上学的永远都是纸上谈兵，在做项目中十几二十万的代码量很常见，到时候搞不好连变量都找不对。初级的程序员是最辛苦也是待遇最不好的，如果答主打算在这一行干下去，还是要下足功夫，并且做好心理准备的。

头发还是蛮宝贵的哈哈。

软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件，并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。 软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序。

你好，我将从软件行业的“钱途”和IT行业趋势两个方面回答这个问题。

我记得小时候，老师总让我们树立一个理想，那时候我们说得最多的就是，当老师，教书育人，或者就是什么为全人类的幸福奋斗。但是后来成长着成长着，发现，其实学什么、做什么，最终的目的其实都是为了挣钱；只不过是，有的人在不耽误挣钱的时候还能实现自己的小理想。

以前看到过一句话：

虽不必太过较真，但我们看看现在的2018年世界前两富：杰夫·贝佐斯，亚马逊，身价：1497亿美元，比尔·盖茨，微软，936亿美元。除了这两个外，前十里面还有四个左右都是计算机行业的。

我们再看看软件和信息技术服务业统计公报，软件业务收入保持较快增长。2018年，全国软件和信息技术服务业规模以上企业3.78万家，累计完成软件业务收入63061亿元，同比增长14.2%：

经初步统计，2018年软件和信息技术服务业实现利润总额8079亿元，同比增长9.7%；行业人均创造业务收入98.06万元，同比增长9.6%，高质量发展成效初显。

优势一：IT行业已成为我国第一大支柱

关于国内软件开发行业来说，目前基本处于饱和低迷状态！

前几年互联网兴起，各种培训机构大量培养软件人员，以次充好，薪金要求不高！给软件行业带来了不小的混乱。

近两年各大高校全力培养理工科学生从事软件行业，以985、211的身份去竞争这个岗位，但是，刚毕业大学生无软件设计经验，和原来老一代软件工程师无法比较，因为，现在各大科技公司招聘要求基本都要三年以上同行业经验，普通高校本科以上学历，然后才有资格去投简历，招聘单位收到简历，条件合适会通知你去面试。当然不是说能面试就有把握的！

首先，面试官是本行业的精英，经过形象审查和以及简单技术对话通过后，才能参与到该公司技术总监面试，一般这一关大多数都被淘汰！因为技术总监和你不谈工资和其他人事问题，基本都是技术对话，他会对你的技术水平进行全面的摸底！

其次，HR关，如果公司总部在外地，要求你参加视频对答面试（如果你前面已经过五关，斩六将），但你过分邋遢，文不对题，工资待遇狮子大张口，也可能被刷掉！这里，该行业有个不成文的套路要注意，该公司招聘待遇里说招聘安卓或者IOS软件工程师，薪资待遇在8000～12000元，你千万不要去要12000元，其实，他们就出8000元，多一点都非常难，除非你特别优秀，可以要9000元，否则，被否掉的可能性很大！如果他们也觉得你确实很优秀，也有可能录取你！

目前国内经济低迷，软件行业也呈饱和低迷状态，能获取个职业，真的不易！当然，也祝愿你是沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春！

仅供求职参考！

谢邀！

行行出状元 ，虽然博主可能知道很多人会这么说，但这是不可逆的事实，普遍存在的。

IT行业现在正是炒得热火朝天的时候，竞争很大，夸张点没跟上的，半年就淘汰一批（这是在我这种不专业的人看来，更资深的大神可能觉得观点有误，见谅见谅😂）

只要有兴趣，好的兴趣，就努力去专研开发，相信就算没前景都能开拓出好前景😁😁

软件开发公司是怎么运作的？

1、订单驱动生产，作为软件行业也不例外，有需求才会有投入，才会有产出。

2、根据客户的业务需求，进行系统开发，测试交付使用，项目验收。

3、项目验收完成后，收取尾款，系统转入运维阶段。

4、在运行维护阶段，多和客户沟通交流，进一步挖掘客户潜在需求，带来新的商机。

5、通过服务，提升口碑，口口相传，老客户介绍新商机，获客成本低、成功率高，一直循环下去！

运营新公司最关键的是从0到1、从1到100的突破，关于初创软件开发公司这里有以下四点准则：

一、产品定位及包装

公司的网站、成功案例这些就不多说了，可以参考成熟的软件公司官网直接Copy，尽量不要让人感觉到是初创团队（初创一般意味着不可靠），哪怕是你本身就拥有一定的渠道（客户量）,因为你池塘中的鱼目前是有限的，还要为将来考虑。

作为一个软件开发公司来讲产品主要为两种：

1)：小项目：企业网站、小程序、小App等

2): 中大型项目：政、事业、国企单位相关的项目、还有大厂的外包项目等

二、成本最小化

技术团队（项目组）、人事、财务、客户（电销）、业务团队（地推销售），尽可能把人力成本控制到最低。

选择场地不要浪费面积，毕竟1平米1价格，麻雀虽小五脏俱全即可。

PS：前期主要开销为人力成本、场地成本。

软件开发公司从创立到发展壮大，离不开对某个行业的专注和持续性的投入。

比如，开设一个软件公司，以java为主要开发语言，那就要寻找实体行业寻找业务，比如烟草系统，而医药医疗器械系统一般使用windows系（C++或者C#）开发语言为主，找对技术骨干，并能拿到业务，那么这个软件公司就可以做起来。

很多软件公司都是从工作室做起来的，先接触某个行业，然后解决其相关问题，逐渐完善并形成产品，然后不断的迭代，进行业务拓展。一开始就囊括多个行业进行软件开发，是不现实的，也是运营成本很高很难成功的。现在软件行业竞争激烈，行业专业化是必然趋势，每个行业的业务流程是有区别的，这个流程并不是该行业从业人员就能讲明白的，需要不断的修复完善，在软件开发中逐步的去实现，很多操作和实际实现的逻辑有很大差别，这就是行业门槛，不是说编程技术高超，就能胜任软件开发的，梳理行业的业务逻辑，将其转变成合理的软件操作流程，转变行业从业人员的操作流程，也是非常重要的。

软件开发公司的成长发展过程，可以分为以下几个过程：

熟悉某个行业，并觉察该行业的疼点难点，需要开发相应的软件

寻找合适的开发语言，技术骨干组成工作室，先做小项目，构建团队

有盈利预期或实现了盈利，扩大业务范围，需要更多人手，故而成立软件开发公司

公司需要专业的管理人才，分工逐渐明确，划分好合理的利润分配制度，进行可持续化的成长和发展

站稳某个行业然后拓展业务范围，或者被迫拓展到其他行业，逐渐转型或发展壮大

到此，以上就是小编对于对软件开发的理解的问题就介绍到这了，希望介绍关于对软件开发的理解的2点解答对大家有用。