软件开发实习负责部门 软件开发部工作职责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发实习负责部门的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发实习负责部门的解答，让我们一起看看吧。

一个app的开发团队需要哪些人员？

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

1.首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！

2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。

3.安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。

4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。

软件工程大三学生实习一般要干什么？公司培训什么？会做不了吗？

一位老码农给你说说吧。

我的软件可以说是完全自觉的，基础肯定是不如你的。我在自觉了快二年的时候找了一家公司实习。首先，我觉得不用担心你去了公司后能不能做好，既然公司录用你去了，那说明他对你的能力就有所掌握了，他是觉得你可以做好他们准备分给你的任务。第二就是你去公司实习不要想着公司会给你做什么培训，很少有公司对实习生进行详细培训的，一般都是跟着一位工作年限相对比较久的同事后面，也就是你的实习导师，他会给你分点任务，你有不会的就直接问他就行了。有很多比较大的公司，对实习生一般都是给个预研项目进行做，因为这样的项目无严格的进度要求，你做好就好，你做不好也没什么影响的。而对于小公司，可能直接就让你上手做项目了，去小公司可能更能让你快速接触实际的项目开发，而去大公司可能更能让你知道如果规范的进行项目开发。

实习经历对学生找工作还是比较有优势的，所以建议你找个你后续感兴趣的行业进行实习，后续毕业了在该行业找工作很有优势。

一般公司对实习生的要求不会太高的，大公司一般边会有基础的培训，首先企业文化，公司制度要了解，其次项目用的框架系统要熟悉。

公司一般都会给实习生安排一个“师傅”或强势的搭档伙伴，在工作中“师傅”会给予指导，也会帮忙解决一些棘手的问题。

小公司的一般去了就跟项目，几乎每个人都有自己独立负责的模块，当然不会给实习生太核心的东西，就是一些简单的，边缘化的东西。

需要自己边做边学，边学边问边做。

很多公司只要肯招你进去，对实习生都是很友好，很照顾的。

只要自己谦虚一点，多想别人学习，认真做好自己的工作，大家都很喜欢的。

到此，以上就是小编对于软件开发实习负责部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发实习负责部门的2点解答对大家有用。