软件测试转软件开发 软件测试转软件开发难吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件测试转软件开发的问题，于是小编就整理了4个相关介绍软件测试转软件开发的解答，让我们一起看看吧。
现在软件开发转测试怎么样？
本人经历以及遇见过不少转行的案例，普遍都有不错的结果。但是这里面要分清楚一些事情以及做到一些要求，否则的话不要盲从。
1、保证现有岗位上的卓越。有人是遇到了瓶颈，有人则是因为彻底不喜欢现有职业。但是不论哪种理由，首先都要保证在现有岗位上做到至少优秀，因为方法论是相通的，在某一个岗位上的成功往往会复制到其他岗位。同样遇到的麻烦也是相似的，现有岗位上解决不了的问题，更换了职业也同样会遇到。所以最好是现在做到最好，注意这里说的是最好，不是尽量好，因为没有必胜的决心，做什么都会一事无成。
2、前后岗位的距离要近。最好不要完全脱离原有的岗位范围，因为你的年龄有可能已经不在最好的状态，要将过往转变成基础，题主提到的开发转测试属于上下游关系，是个很好的选择，过往的开发经验有助于测试工作的开展，并且因为了解开发还会有加分项。其实测试工作本身是需要掌握开发能力的，直白点说测试是一个技术工种，没有经验的文科生肯定做不了。
3、转岗是否影响薪资职级。如果因为转岗需要清零，建议题主看一下自己的年龄和家庭需要，是否在可承受范围。
总之不要盲从，切忌这山望着那山高，失败和成功都是有延续性的，所以成功的经验更加宝贵，转岗应该建立在此基础上。
想转行做软件测试，这个职业未来的发展前景怎么样？
判断一个职业是否有前景可以从以下方面考虑：
1.这个行业是否处于上行的趋势。最大的失败莫过于在一个下行没落的行业里兢兢业业。
2.职业的本质是交换。你满足了什么样的社会需求，解决了什么需求，这个需求是否有足够大的空间？
3.你的职业是越来越稀缺还是越来越不稀缺？物以稀为贵，职业同样也是这个道理。
丛行业来看：软件行业目前看来相比其他行业平均工资要高一些的，行业前景不错。
丛岗位来看：软件测试相比于软件开发更容易入门，同级别工资略低于开发。想做的好还是需要很多积累和努力。
最后，行业前景是一方面，自己的前途主要跟自己的热情投入、努力程度息息相关。
软件测试行业未来的发展趋势：
1.纯功能测试，需求量会越来越低；
2.接口自动化测试，比重会明显增加；
3.性能测试，还是一样，人才稀缺；
4.软件测试人才的需求量会越来越大；
5.企业招人，综合技能要求会越来越高；
6.测试人员的薪资差距会越来越大；
7.自学测试，就业机会越来越少。
看一下企业的招聘要求：
听说软件测试员比做开发的门槛低一些，为什么呢？
本人作为一个从化学专业半路转行从事软件行业的人来说，这个问题我还是有些发言权的。
2011 年时也是听说“软件测试简单，入门容易”这句话走进了软件测试，走进了软件行业，走进了互联网行业，一直走到现在。
软件测试，才开始确认容易，看上一本软件测试基础相关的书就好了，就可以做点点点软件测试工程师。
而做开发呢，需要会编程，编程不是一时半会就能学会的，即便去培训学习，如果毫无基础，还需要从各种计算机科学基础开始学起！而且像我们公司开发都不要新人，怕你把程序改坏了，反而增加开发成本！
其实软件测试 “入门容易”，后面还有一句话叫“精通难”！
测试入门相对于开发来说确实比较容易，不需要懂代码，只需要懂理论或者业务熟悉。但是随着行业的发展，如果还停留在点点鼠标的这种阶段，迟早要被淘汰。
测试又分为：功能测试、性能测试、安全测试、可靠性测试等等。、
对于零基础，想转行的人来说，软件测试相对于开发更容易入门，也相对容易一些。菁英软件专注于软件测试培训，特为有意转行的人开设理论实践培训，内容涉及理论知识，基础IT知识等等，2个月时间，带你华丽转行。目前第十期正在火热招生中，毕业就业率达到100%
如果想更深入的了解，可以随时私信我。
如果是简单的功能测试的话，软件测试确实比开发门槛低，这是因为现阶段，国内软件测试这个行业发展才刚开始，而且也还没有被足够重视起来，而且很多小公司其实是没有专门的软件测试的，只有一些中大型企业，才会有专门的软件测试人员负责软件测试，当然，这里很大一部分还是功能测试，功能测试对技术要求确实不高，会一点编程语言，会一点SQL，再学过一点软件测试基础，一点理论知识，然后再到公司学习一段时间，就可以上手。
确实这样相对开发来说，在技术上门槛确实要低一些，但是不要忘了，是因为这个行业如今在国内发展还不成熟，软件测试人员还没有饱和，软件测试也还没有形成体系，小一些的公司仅仅功能测试就可以，还达不到不需要性能测试，自动化测试。但是在未来，这样的工作是会被替代的！
如果是大企业的软件测试，那就不是会一点简单的编程语言，数据库，软件测试理论可以胜任的了，那就需要更专业的技术，更体系的测试思维了，那门槛就高了
这也主要是由于国内的IT行业发展尚不如欧美国家那么迅速，很多体系尚有分工不均不明确的陋习，比如一个Java工程师不会些HTML和JS和SQL找不到工作一样，很多中小型企业甚至大企业都是用人非用其事就是需要去干本职之外事而且是应该的，这叫导致分工不明确，很多代码在写完之后多数都是程序员自己测，新一代工程师全都向全栈发展导致测试这个职业稍稍有些吃不开和多余，毕竟你专门做测试在程序员看来就是顺手就干的小事情，所以导致测试普遍吃不开，但职业本质并不是这样的，可能很多企业的项目也都不需要测的太深，因为也很少有人会去盗所谓的商业机密，所以普遍都不是很重视安全，真正的全方位深度漏洞测试还得专业测试而且资深老道才能测的面面俱到，可惜多数项目不用，那就不好意思了，没市场所以没发展
软件测试与软件开发相比，确实软件测试入门要低于软件开发。这也满足软件测试的特征：入门容易，深入难。
软件测试比软件开发入行的门槛低些，主要是因为软件测试是技术与业务并重的一个职位，软件开发完全是以技术为主的一个职位。
人天生就是一个测试人员，而且经常也在做一些测试工作，比如你想去买一件衣服，一般会从衣服的颜色，款式，价格，质量等方面去检查，然后判定这件衣服是否适合自己，其实这就是在做验收测试，也是属于测试中一个测试类型。
就好比：衣服生产过程中，检查衣服质量的人就是软件测试人员，而设计衣服的就是软件开发，每个人都能根据自己的经验来检查出衣服中的问题，但是你能说不经过学习可以设计衣服么？王豆豆想这恐怕不一定。
而软件比衣服更复杂一点，但本质不变，软件测试人员在测试某个行业软件时，可以根据自己的行业经验来测试软件，但如果要开发这个软件，就必须具备最起码的编码能力，这也就是为什么软件测试比软件开发入门会容易些。
软件测试人员可以根据自己的经验来进行简单地测试，然而这却远远不够，软件测试人员如果只懂业务，那就只能根据软件已经实现的功能来判断程序是否出错，如果软件测试人员懂代码，那就可以通过看代码的方式来检查程序的源码是否出错了。所以如果想做好软件测试，那编码能力也是不可少的，这也就是为什么软件测试入门容易，深入难。
说这句话的，可以拖出去打一顿了！
刚开始我入行的时候，当时我是打算去参加培训，做Java开发的，家中堂哥是做Net开发的，说：女孩子不要做开发，累，做测试多少，加班少，薪资也还可以（虽然不如开发），于是，我就成了软件测试。2012年那会，门槛的确低，会一个简单的sql查询，知道软件测试是啥，就可以拉过去入职。
但是现在是2018年，你去任何一家公司，那要求杠杠滴！会性能测试吗？会自动化测试吗？会安全测试吗？巴拉巴拉巴拉一堆，作为面试的我们，绝对会懵逼的好嘛~如果侥幸回答正确了上面那些问题，你以为就过了吗？然后面试官 接着会问你底层会问你原理，好吧，GAME OVER!!!
所以说软件测试比开发门槛低，那是过去。
我只能告诉你说：现在门槛低，那只是开始(前提还是你对薪资无要求的那种情况），之后你会发现你入坑了，要学习接口测试啊、学习Linux、数据库、网络知识、架构知识、性能测试、自动化测试，之前不是说学测试不需要写代码吗？如果你不会写点Python Java，你都不好意思说你会自动化！
所以：术业有专攻啊！每行都有难度，每行都不容易，千万不要说门槛低！
学习软件开发与软件测试，哪个比较合适？
开发与测试的发展前途都不错，而且两者之间有很多相关性，若是零基础学习的话建议选择软件测试，因为测试门槛低些，工资也不低，不少从尚脑教育出来的学员，学习三四个月工资也上万了；开发相对难度大些，学习时间长不太容易掌握。
到此，以上就是小编对于软件测试转软件开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件测试转软件开发的4点解答对大家有用。