沈阳软件开发系统购买 沈阳软件开发系统购买网站
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为什么在沈阳做软件开发6年了,工资还过不了万?
沈阳软件工程师工资普遍低?没有好软件企业呗。
老板没远见,拿不出好产品引领市场,舍不得给员工稍微像样的工资,说几个领头的钱给够就行,刚毕业学生有得是,写几行代码谁不行?
然后就是低质量软件,没人愿意买,光靠当地官方采购市场就这么大,于是更没钱养代码民工了。恶性循环。
不光看时间,还要看能力,
如果你只是个技术大拿,
能拿1.5左右;
如果兼任着项目经理能力,
2万应该没问题。
不过,这也看公司,
有的公司能给,有的给不了,
看来你需要跳槽了!
在沈阳今年毕业计算机专业,是做软件测试还是WEB开发更好啊?
首先搞清楚软件测试和web开发都是在干嘛。
软件测试,描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
Web开发是一个笼统的说法,其中包括前端开发和后端开发,前端又包含各种js框架,后端又包含各种开发语言,python、Java、C#、PHP,go等都可以作为后端开发语言,不同的语言还包含了各种web开发框架。
所以根据自己的兴趣和目前的学习情况,如果想从事互联网行业,但是对编程兴趣不大,那就可以选择软件测试、运维之类的职位。如果对编程感兴趣,对新技术的学习接受能力也比较强,那就选择web开发,可以去求职网站上看一下,无论是前端还是后端开发,职位薪水还是比较可观的。
目前国内大的互联网企业,web开发对性能要求比较高,Java用的更多,Spring框架是必学的。对于一些中小企业的信息部门,要求快速搭建网站,PHP和python都是比较好的选择,而且目前python在人工智能、数据科学方面也是十分突出。对于前端方面,除了基础的html5、css3和js以外,向主流的js框架,例如vue.js、AngularJS、React.js等也是要掌握的,从目前市场需求来看,vue.js似乎更受欢迎,架构简介,在校学生看一些视频也可以入门进阶。
推荐一些学习开发的网站,入门可以浏览菜鸟教程,可以看看慕课网、网易云课堂的视频,也可以在腾讯课堂报名一些课程进行学习,遇到困难可以上csdn,英语能力强的直接上stackoverflow,想看源码可以上github或码云。
总之互联网技术学习之路任重道远,祝你学习顺利!
这个还得根据自身的意愿和素质来决定的!
做软件测试需要的基本素质:
作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作有兴趣:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此热爱测试工作,才更容易做好测试工作。因此,除了具有前面的专业技能和行业知识外,测试人员应该具有一些基本的个人素养,即下面的“五心”。
1、专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心,不可一心二用。经验表明,高度集中精神不但能够提高效率,还能发现更多的软件缺陷,业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
2、细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现,例如一些界面的样式、文字等。
3、耐心:很多测试工作有时候显得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁,就不会做到“专心”和“细心”,这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
4、责任心:责任心是做好工作必备的素质之一,测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起非常严重的后果。
5、自信心:自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候,往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。
“五心”只是做好测试工作的基本要求,测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神,而且应该学会宽容待人,学会去理解“开发人员”,同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。
做WEB开发需要的基本素质和技能:
沈阳毕业最好还是做开发,毕竟开发比测试需求要大,当然如果代码写得真太差或者实在不想做开发除外,研发更关注代码实现,业务实现;测试除了业务实现还需关注一下,产品相关的,当然也需要必要的脚本编写能力,女生更适合测试!男生尽量做开发吧!本人沈阳测试开发程序员,希望对你有帮助吧
入门的话测试简单,如果长期考虑的话web开发比较好。
软件测试现在市场前景不好,你上招聘网站上看看,多少招聘开发的,多少招聘测试的就知道。
毕业找工作一定要看市场前景,和未来几年的发展做规划,否则入了一个坑等到中年想转型难比登天。
web开发的问题在于需要进行编码无论是前端还是后台,需要有编程思想,这个先了解语法吧,设计思维这个东西慢慢培养就好,其实你干个3-5年就可能转型了,架构师,PM,PSM,产品经理啥的。这东西才能干的稍微长久一点。
测试的话一般都转需求分析啥的,往业务领域转,软件行业技术和业务领域才是王道,还有销售能力。否则做出的软件没人用就是垃圾。公司会拿你祭天的。
不爱和人打交道,单纯研究技术也可以,需要专研精神,这个路也能走长久而且薪酬不错,但是沈阳就算了,技术太落后,还是要去大厂或者二线镀镀金才有话语权,这个越早越好,你会发现新世界的大门。
至于测试,个人不建议入行。转型太南。
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