软件开发应届毕业生简历 软件开发应届毕业生简历怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发应届毕业生简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发应届毕业生简历的解答，让我们一起看看吧。

做软件技术两年，想转行做销售，怎么写简历？

如果你做软件销售 你的优势就在于你比其他销售懂得更多 知道如何去吹你的产品 知道从哪些方面吹，对于客户的一些问题 可以自行解决 不需要再通过询问技术。这样客户可能会觉得你比较靠谱

如果你从技术转到市场，最好是选择和技术相同行业的销售，更容易找一些，其实，很多企业都想招聘懂技术的销售人员的的。当然，简历是求职者在找工作的时候要面临的第一关，它关系到你能不能得到面试的机会。

对于转行者来说，写出一份好简历尤为重要，但同时也更困难——专业背景不对口，正式工作经验为0，如果没有特别亮眼的地方，简历HR看不过3秒就会被扔掉。所以转行者在写简历的时候，需要注意以下几点：

第一、工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。

第二、工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。

第三、企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

第四、工作单位 一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

第五、在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

程序员求职，简历应该怎么写更好？

好的简历就是每个人的第一个印象，留下好印象就是一个天然的优势。

简洁明了的排版

简历打底就给每个人都一个误导，不一定有逼格多样式的排版可以吸引hr的第一眼光，但是一目了然的简历却永远都是大家最喜欢的内容，企业并不想看到你从简历上就花里胡哨的装扮，信息量和工作技能和工作经验才是hr着重点，程序员而言则是项目经验和编程技术就是简历需要详细描述的方面

开发经历和项目过程

简历上详细介绍自身经历的项目开发，从需求分析的见解和使用的编程语言和框架上吸引面试官的阅读，就像小说般的兴趣度引导，这样的简历编写基本是成功的。

欢迎关注我，一个程序员老司机，和你分享编程、运营、需求等等经验和趣事。

我平时也会面试一些程序员，现在来说说我的一些感想吧。

适当超过自己能力的介绍

对于简历中关于自己的介绍，切记不要太诚实，比如说这也不会，那也不会，这也熟悉那也熟悉，对于这样的介绍，很多HR直接就过滤了，根本到不了面试官的手里的，所以介绍的时候可以采取精通什么、正在研究什么等等，可以适当地夸大一点点，但是不要夸大太多了，这样面试官一问问题你就败露了。

项目介绍很重要

我发现很多很多程序员，简历上写了很多很多的项目，但是但是但是，每个项目的开发时间都非常非常非常短，并且在里面的角色也是含糊不清，所以在介绍项目经验的时候，可以尽量描述一些你认为重要的项目，并且用简短的话描述清楚这个项目是做什么的？有那些角色、每个角色都是做什么的，并且你本人在里面参与了什么？这样比你描述很多个项目来得实在。

突出自己的核心竞争力

或许有很多程序员会问？怎么突出？尤其是一个刚刚入门的小白，其实我们不要误解这里，这里的突出？就是尽最大可能向面试官或者HR展示你的擅长方面，而不是说你一定要会什么市场上要求的某某解决问题的方案或者经验什么的。

简历照实写，不就是自己有啥工作经历，有啥突出成就，项目经历。关键是得要有真本事。程序员这行，随便聊聊就知道你啥水平的事。

特别碰到一些技术过硬的人，简历写得那么好，结果一问三不知，那不打脸吗。

跟别人合作的项目，如果对别人完成的部分也很熟悉，写到自己完成的里面，也是没啥问题。问道了能自圆其说就好。

高逼格就是意味着你要把简历写的远远超出自己实际的样子。说实话这么做是非常不推荐的，一般大企业的hr在筛选简历的时候，往往都是一些关键字的搜索，比如学历，工作年限等，只有这些你都过了才会浏览一下你的简历内容。而hr和面试官都不是傻子，简历只是一个对你过去经历和技能的一个总结。可以适当有些水分，但是过了，不仅仅不会加分，反而减分的情况会更多。尤其程序员，实在靠谱的第一印象很重要。

本人做过HR,现在在高校就计算机专业学生就业工作，优秀的程序员简历，有两点：一是体现自己核心能力的技能清单；二是体现自己能力的项目经验，至少写两个。这样的应届生简历非常受欢迎。

如果是已经工作多年，再加一个有大公司背书。

在写技术清单时，很多人都会写熟悉，掌握，精通，不用直接写使用相关技术做过什么，比如使用java写过5万行代码，也需要对自己的技术进行分类和总结，显得精练而不啰嗦

在写项目经验时不要贪多，两个足矣，但是需要自己深度参与的，这个项目面试时一定会被问到，写项目经验尽量要用到STAR法则，写出背景，任务，行动，结果（特别是结果怎么样），最好用数据说话

本人讲了求职简历写法@廖老师的求职课，里就有程序员简历的案例，欢迎前去收看哦，也可以就你个人的问题私信我

没接触过这一行，不知道，我在体制内工作了近四十年，快退休了。我在事业一类科研单位工作，我们也招聘（得考试），我虽不是HR，但多少也知一些。如果没有潜规则，那第一学历很重要，如果是研究生以上学历，全日制很重要。如果你从事过你报考的专业，这也很重要，另外，你虽未从事过你报考的专业，但你有在社会上工作的经历，这也很重要。把这些写明自，其它的……凑字数罢了。

到此，以上就是小编对于软件开发应届毕业生简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发应届毕业生简历的2点解答对大家有用。