软件开发对年龄的影响 软件开发对年龄有要求吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发对年龄的影响的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发对年龄的影响的解答，让我们一起看看吧。

IT软件开发人员年纪大了做什么好？

IT人员在30岁左右达到技术水平的巅峰，35岁之后由于精力老化和知识陈旧，竞争力会迅速下滑，薪酬负增长，甚至有可能失业。40岁之后的编程人员凤毛麟角，50岁之后属于稀有动物。IT人员年纪大了做什么呢。

1）晋升技术领导岗位，这是职业生涯正途。

2）转岗做项目负责人，或者产品经理。

3）创业。有技术有野心的人，应该自己做事业。

4）跳槽到小公司做技术负责人，树挪死人挪活。

好工作不会从天上掉下来，关键是要自己修“内功”。IT人员IT人员最大的特点就是普遍存在智商高、情商低的情况，为克服这一缺点，在职业生涯早期就应该培养全面能力。

1）培养组织和沟通能力；

2）不断学习新知识，延长职业寿命；

3）积极参与内外部技术交流活动；

4）拓展人脉，不管是找工作还是谋划创业，都是很好的积淀。

你是做软件开发的么？软件开发人员的发展前景很好，只要工作表现突出时可以晋升的，像做项目经理等等，有实力了也可以自己创业。我一个朋友在北大青鸟北大公学学完软件开发之后，工作两年就自己开公司创业了。

个人认为，每个程序员在入职之处自己就要想清楚自己的工作目标。是把程序员作为终身的职业，还是只是自己工作的一个过渡。如果把程序员作为终生的职业，学习和掌握何种技能就显得非常重要。我一直认为，今天的学习决定了明天的工作。而为了解决今天工作的学习，不能称为学习，因为这还属于工作。明确自己的发展方向，技术方向即为CTO，管理方向可以是PM

软件测试能干到多少岁？有发展空间吗？

多少岁？软件测试是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。这类岗位都是年纪越大越吃香的

一般软件测试工程师有两种职业发展规划，一条是管理线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监;一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久，并且越老越吃香。那么我要具备什么样的技能才能进入软件测试行业呢。

当然这有一个很必要的前提，就是你必须一直保持学习的状态，这样才能不被行业抛弃。

软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右。因为在那之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。

总体来说：

①这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大;

②入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些

③就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快

④转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多

可以看出来，在1-3年，软件测试基本都可以到达月薪10k，至于是1年还是3年，还是要看你的个人发展能力。

到此，以上就是小编对于软件开发对年龄的影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发对年龄的影响的2点解答对大家有用。