软件开发工作心态不好 软件开发工作心态不好的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发工作心态不好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发工作心态不好的解答，让我们一起看看吧。

感觉工作没意思了，有其他的想法，但是又有压力，怕失败，该怎么？

我是老冬，很高兴回答你的问题。

人生就是选择题，但是我们一生中没有太多选择的机会。

看了你的问题，主要有三个关键点。

在做出决定之前，我想你要问问自己几个问题。

放弃了现在的工作，会导致那些严重问题。

追求新的机会，有哪些困难，能获得多少收获。

如果失败，我是否能承受失败带来的后果。

想清楚了以上的问题，再做决定吧。

想太多也没有用，一句话，干就行了。无论你放弃现在的工作，还是去追求新的机会，一旦决定，必须立即全力以赴，不留遗憾。

人生没有永远的成功，在成功的路上会有许多的失败，也许我们会畏惧失败。

如果真的要放弃工作，去尝试新机会，一定要在放弃前问自己三个问题：

1.我不放弃现在的工作会发生什么

2.选择新机会我能得到什么

3.我能承受的最大失败结果是什么

想明白之后 再全力以赴 总归会有积累的 只要做过 就不是白白浪费 雁过留痕便是如此

在这个世界上賺钱就没有不难的，俗话说的好饭要一口一口吃仗要一个一个打，一关一关的过就是了，给你自己点信心，你行的！
关注我看我一句话问题答案。

个人观点

首先：应该弄清楚现在的工作什么原因让你不开心想要辞职，薪资待遇不好，还是工作没有上升空间，还是工作氛围不好，还是领导刁难，还是自己一时的情绪。

其次：如果是待遇不好，先自己审视一下自己的努力和专业程度，是不是可以得到更高的工资，如果可以，审视一下是不是自己职场关系没有处理好，没有让领导觉得你是应该升职加薪的人，并且根据自己家庭情况，确实无法满足家庭开支，还是需要无缝连接，找好工作。

如果工作环境不好，收入待遇可以，自己也可以尝试改变心态，能融入就融入，同事最好不要以朋友身份去相处。

如果没有上升空间，薪资不高，自己年轻确实可以出去闯一下。

如果是领导刁难，排除帮派斗争，要先想一下是不是自己问题，工作做得很好，是不是汇报过程中的问题，亦或是自己工作根本不到位。如果都不是，自己先观察一段时间，适应不同领导，并让他喜欢你，也是一种能力提升。毕竟铁打的营盘，流水的兵，说不定领导比你还先走。

如果是自己一时情绪，可以利用一些运动，找一些有经验的前辈分享，最有效的是看看自己的钱包，不上班可以维持多久现有生活水准。

相信每一个职场人都有想要辞职的冲动，有的是一个月，有的是一个周，有的甚至是每一天，干不好，又走不了。年轻人最好还是要学会控制自己的情绪，确实不想干了，想好退路再辞职。有时候你的优秀是平台带给你的，并不是你真的优秀。

比如说我自己就是一时的情绪，因为压力较大，时常会抱怨说想辞职，但是却并没有找下家，有一天突然告知我们门店即将闭店，要求我20天清理门店所有资产，当我真的关下门那一刻，才发现自己已经热爱这份工作很多年了。

建议您认清工作的根本问题，同时可以理性分析创业，然后进行权衡，再做取舍，这样可以少却徒劳无功的烦恼。

可能是工作遇到一些难以解决的问题，

有可能一直处于打压或者压抑的状态下，

也可能是工作一直没取得成就感，

也可能是工作环境一直是负向循环，

也可能工作看不到自己想要的前途，

也可能一直没有涨工资……

总之总有一个原因，让你丧失了奋斗的激情和努力的动力，这个时候应该进行工作改造。

1.工作方面改造

进行框架特性改造。改造我们工作的特性并不是不可能，如何去改造你的工作，包括挑战你的时间分配，优化你的工具，改善你和同事间的关系，以及影响上级的想法思路。

到此，以上就是小编对于软件开发工作心态不好的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发工作心态不好的1点解答对大家有用。