软件开发部门架构 软件开发部门架构图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发部门架构的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件开发部门架构的解答，让我们一起看看吧。

现在的软件开发岗位分哪几类？它们之间又有什么区别和联系？

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现在的软件开发岗位分为：

项目经理、系统分析师、架构设计师、软件设计工程师、软件开发工程师、编码程序员、软件测试工程师、软件配置工程师;6个应用岗位是：CTO(首席信息官)、信息管理专家、数据库管理专家、网络管理专家、信息安全专家和办公自动化专家。

在软件项目开发过程中，都有哪些常见的软件架构？

软件产品的架构，通常都是随着业务的发展而不断演变的；我从事软件开发行业也有十余年了，遇到过的软件（企业级应用，我是从事Java开发）架构主要有这么几种：

总的概括来说，单体架构就是应用所有的功能，只有一个代码包，开发和部署都在一起，这是一种比较传统的架构风格；当然，单体架构也有着诸多的缺点：

代码越来越多，增加了代码的复杂性；作为开发人员一定深有感触，每当修改一个老方法的时候，一定会格外的小心翼翼，生怕影响了其他的功能；

单体应用需要统一技术栈，团队中的开发人员，都需要掌握相同的开发语言和框架；

随着开发人员的流动，老员工离开项目组，复杂且庞大的项目代码又让新成员难以阅读和理解，技术债务越积越多；

代码都在一个代码包中，就算是修改一个小小的功能，都要把整个项目打包上线；

所有的模块都运行在同一个JVM中，非关键性业务可能占用大量的资源，导致关键性业务发生问题；不能单独对某一个模块进行扩展。

因为单体应用架构的种种缺点，已经不能再满足业务需求的时候，于是就出现了SOA架构。

到此，以上就是小编对于软件开发部门架构的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发部门架构的2点解答对大家有用。