软件开发的成长空间 软件开发的成长空间是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发的成长空间的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发的成长空间的解答，让我们一起看看吧。

当一个工作让你感觉不到成长，你会辞职吗？

个人想法，因为我是宝妈已经有10年没有参加过工作了，所以不知道工作让自己成长是个什么状态，真的很想感受一下。不过我觉得这个还是要根据自己的实际情况来决定吧，经济实力允许，可以选择离职，要是经济实力不允许，刚好这份工资对你目前的生活，都是还不错只是工作没办法成长，那么就在考虑一下不要冲动离职，加油！

一个工作让你倦怠、没有成长空间，这个时候需要内外部结合看看，看看内部有没有新的机会和挑战，如果有是否可以内部转岗，如果没有，看看外部是否有自己喜欢的同时自己有能力拿到的机会。

一个工作让你感觉到能不能够成长，这只是我们的感觉真的有没有让我们成长呢，我感觉吧只要你去认真做一件事即使是自己不喜欢的都有可能从中获得什么，也许获得了技能，也许你懂得了更多…这些都是带给自己的成长，但是我感觉做任何事情都要有热情热爱，如果你对自己的工作不热爱的话对自己来说也是在浪费自己的时间，工作有没有让我成长是次要的，我更看重的是我对它的热爱和投入。

不会。

因为感受不到成长，可能是因为主观感受出了问题。

如果不是新的行业，新的岗位，工作一段时间，都会有这种感觉，感觉没啥能学到的了，再加上工资也没有增加，很可能产生跳槽的想法。

但一定要慎重，任何一个岗位都可以干的非常出色，都有机会努力得到丰厚的回报。

但话又说回来，如果考虑清楚了，年轻，没什么负担，多跑跑找到自己的发展方向，然后定心发展，那也是很不错的。

这个和自己的经历和成长有关了？答案则是仁者见仁智者见智。

有的人看未来，有的人瞅现在，当一个工作既没有成长空间、没有好的薪酬、好的福利、好的工作环境，你待着干嘛哪？所有人的选择只有走啊！

最怕的是当你感觉没成长空间，但他待遇好啊、钱多稳定，还不累，你怎么选才是难的，这时候就是体现个人区别的时候了，我总结的就是缺什么看什么，有钱的追求理想去，饭都吃不饱的先看钱养活自己，有家庭的保证稳定，快退休的等着退休，这样的选择都是合理的。

别觉得自己的选择不好，什么放弃理想了，对不起自己了，都是扯淡，永远清楚自己缺什么才是王道，别人不是你，他们不懂你缺什么，不设身处地的现在别人角度想问题，永远看别人都不对。

你好！

工作的初衷？工作的目标？工作的方向？所以我们要从很多方向来确定这个问题！

其实我们首先要从工作的性质来看这个问题，成长的方向，你所说的成长，是指工作技能上的学习，还是说升职加薪这一块？一个人，在一个公司工作了好多年，如果说只是普工之类的工种，你要看清楚公司的架构，公司未来的发展，如果你做下去，有没有可能得到重用，能不能在后期学到什么技能上的东西，这都是你要考虑的！

岗位职位不一样，考虑的东西就会不一样，销售岗，考虑是业绩和提成，技工岗，考虑的是技术和待遇，还有一些岗位我就不说那么细了，总之，你要考虑你离职后的方向，如果你确定你离职后，你能有更好的发展，你可以离职，人要么为了钱，要么为了名，看你自己追求的是什么了！

成长，事实我们也可以工作之外的时间里成长，学习一些东西，充实自己，使自己后面的路更好走！

好了，上面只是我个人的一个看法啊，希望能帮到你！

到此，以上就是小编对于软件开发的成长空间的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发的成长空间的1点解答对大家有用。