软件开发与软件测试 软件开发与软件测试的关系

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发与软件测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发与软件测试的解答，让我们一起看看吧。

软件开发和测试有什么不同？

我是一个从事了多年JAVA开发的人，工作中坐我左边的超哥刚好就是测试工程师！所以刚好说说我俩的不同，希望不要以偏概全！

1，所学不同:

开发工程师一般从编程语言开始学起，算法，数据结构，数据库，架构，中间件，网络传输，等等知识，达到掌握并且熟练应用的地步，还有把业务转化为技术的能力！

软件测试则需要稍微了解编程语言，会基本的sql语言，掌握一套测试理论和不同的测试工具，知道黑盒，白盒测试！冒烟，回归测试！知道单测，集成测试！使用QTP，jmeter等测试工具来追踪性能，功能测试！

2，注重点不同:

开发人员注重技术转化为业务，优雅实现所有需求文档，力求完美编程无bug，编写相应的技术文档！

测试人员注重功能有没有完美实现，体验度好不好，性能优不优，速度快不快！

3，压力不同:

软件开发需要从项目需求提出，kt，接口文档提供，架构设计，数据库表设计，代码设计，自测通过给到软件测试，然后测试，预发环境通过之后通知运维发布！期间会被测试怼！

测试工程师通常参与kt，掌握产品设计理念，了解数据表结构，等到开发做完之后配合开发做冒烟测试，做回归测试，集成测试，体验，性能等！

问题挺多，一个个回答吧。

首先软件开发和测试有什么不同

其实软件开发的生命周期里是包括测试过程的，但根据你的问法，我们姑且把它们分开，软件开发主要是从无到有的创造过程，类似于工厂的产品生产。软件测试是对已经出来的软件进行功能性检测，类似工厂的质检部门。可以简单理解为软件开发是做出来，而测试是看看能不能用。

软件开发包括了哪些内容

软件开发包括了需求性分析、系统构架、编程、测试及升级维护。前面说过开发是包括测试的，但根据你的提问，显然是偏向于编程和后期检测区分开来的，这里的测试就理解为编程人员的自我调试吧。

软件测试包括了确定需求、编写测试计划、设计测试用例，执行测试、缺陷反馈、撰写报告。

哪个更有前景

任何行业做到极致了都有前景，只不过在大家平常的直观理解上似乎开发更有含量一些，其实并不是这样。

导语：IT行业的热度一直有增无减，行业发展好，薪资高等优势吸引了很多人。其中软件测试和软件开发是IT行业的两大方向。有的同学可能不太了解软件测试和软件开发的区别，那我们今天就来为大家讲解一下。

软件开发是通过写代码来生成一个软件，也就是从无到有的过程。而软件测试则是测试一个软件有没有问题，能不能上线，也就是把软件变得更好，起到把关质量的作用。软件开发是有产品产出的，而软件测试则没有，但是这并不影响软件测试的重要性。

软件开发需要写大量的代码，要有很多的创造力，比较费脑。软件测试代码则较少，相对来讲轻松一些，只要耐心、细心就可以胜任。软件开发从业者随着年龄的增长，可能会因为脑力和体力跟不上而被迫转行。但软件测试则不会，因为它是一个需要很多经验，越老越吃香的行业。

软件开发行业通常以男性为主导，软件测试行业则没有性别歧视，男女比例基本相当。软件开发人员有时为了赶项目进度常常需要加班熬夜，软件测试人员则不需要加班，正常跟着进度工作就可以了。

从以上的对比可以看出，软件测试是个不错的从业选择。国外企业软件开发与测试人员的比例为1:1到1:2.5，国内企业的比例却是4:1甚至是10：1，可见软件测试行业的人才缺口相当大。软件测试的薪资水平相比于开发也不低，刚入行的软件测试人员起薪一般都在8000元左右。

一般来说高校里都会设置软件开发相关的课程，但是不太会设置软件测试相关的课程，所以要想学习软件测试的话，要多方比较。

软件测试和软件开发哪个好呢？

软件测试和软件开发都是软件公司里面非常重要的岗位，从目前行业特征来看，主要区别如下：

1、从行业门槛来看：开发入门门槛相对软件测试要高些；

2、从薪资来看：同一个公司，同个级别，开发的工资会稍微高点；

3、从工作强度来看：同一个公司，开发压力会更大些，加班也更多点；

4、从从业人员性别来看：做开发男性多些，做测试女性多些；

5、从职业寿命来看：测试比开发更长些；

6、从经验积累方面看：开发技术更新的比测试快，开发人员学习压力更大些，测试人员经验更值钱，知识更迭更慢些；

7、从职业发展来看：都可以往管理、项目经理等方向发展。前景都很好。

综上所述，关键看你自己的喜好，没有绝对的好坏之分，适合自己就是好的。

喜欢哪个就选那个，现在的测试也需要会写代码，牛逼的测试要求更高，开发或许会一门语言你就可以在一个公司混日子了，当然我说的普通开发，但是测试你得学至少一门开发语言和脚本语言，还有各种大量的工具，我们公司为了搞敏捷，把测试组拆了，把测试人员分配到各个开发团队中了，结果没3个月，现场各种bug ，没办法，老板赶紧又重新组建了，所以测试在大公司还是很重要的，不过国内的公司大多数都不太重视，所以不管干那个，都得努力，不过我建议楼主可以学习网络安全，现在缺口很大的，工资也高，测试和开发干的人都太多了，竞争太大！！

如果找到开发的工作，可以先做开发，后期不喜欢随时转测试。如果是测试的工作，即使后期编码能力够了，想转开发的话，略困难。还有，两者工作强度几乎一样，不存在谁比谁轻松

对于一个大的项目来说，独立的测试还是很有必要的。开发自己测试自己的东西，就如同一个人找自己的错误一样，不太容易发现的。他人来测试，考虑的方面就不一样了，容易找到一些问题的。

它俩相辅相成吧，都说开发比测试有前途，薪资高，但是我觉得测试也挺好，开发到后期被裁员的可能性比软件测试比较大，测试比开发好上手，看你自己吧，要是为了找工作建议系统学习一下吧，找一个管吃住，规模大，有自己基地的比较好

软件开发岗位和测试开发岗位，哪个更好？为什么？

谢谢邀请！

早上七点半，诸葛与你准时相约！

软件开发和软件测试哪个更好？

这其实没有明确的标准答案，俗话说：“适合的才是最好”，一个人的兴趣性格决定一个人会喜欢那种类型的工作。

软件开发方向：软件开发工程师要面对很多开发环境，不断修改代码，这里面有不少工作是重复繁琐的，所以要能承受那份寂寞，因此写代码比较久的人，有时会觉得很急躁。改变这种急躁的办法有两个，一个是争取去做有思想的设计，有沟通的需求分析;另一个是改行，比如做开发管理或者是项目管理，亦或者是测试开发。

软件测试方向：一名优秀的测试工程师，最好是相对外向点，虽然这个不代表你需要像销售人员那样外向，善于与人交流。但是起码你要愿意主动与开发人员，与用户沟通。另外， 还要求测试工程师要更加敏感，更具备怀疑精神，挑剔的，追求完美的性格以及刨根问底的心态也是比较重要的。从沟通的角度来看，太过于内向的人不太合适软件测试这个行业，起码不适合一线的测试工程师。

目前软件开发和测试开发哪个更有“钱”途？

从竞争压力和职业前景的角度分析有助于帮助我们选择，通常好的选择大于努力指的是，同样花3年的时间，所能达到的不同的程度。

竞争压力：软件开发相比软件测试是比较成熟的，软件开发在2000年左右的时候就很火了，曾经有一句口号是“学好C++，走遍深圳都不怕”，而软件测试在2000年左右基本上才开始兴起。现在很多企业已经意识到软件测试对于软件质量的重要性，很多的软件事故也迫使企业真正思考测试的重要性。客观上也导致了，软件测试需求在增加，相对于测试工程师的要求也越来越高。

职业前景:从综合素质看，软件测试的职业发展路线要广于软件开发，基本开发一些软件都有相应的模板、源码，也可以定制，新技术也在不断更新，旧的技术也在逐渐被淘汰！

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从待遇的角度，我建议是软件开发，软件开发的工资普遍都要高一些，但是软件测试相对来轻松一点。在现实中，软件测试人员相对开发人员也要少一很多，需求决定了待遇和机会。并且软件开发也能够学到更多的技术知识，并且对后面职位提升也有更多的帮助。在我工作的几家公司里，还没有看到软件测试人员可以升任部门经理或者更高的职位，顶多也是测试组的负责人。

个人认为没有什么好坏。只是工作性质不一样，！开发主要是编码，测试主要是找开发编码的各种bug但是不知道你说的测试开发是测试嘛，相对来说开发工资高点，测试压力小点

到此，以上就是小编对于软件开发与软件测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发与软件测试的3点解答对大家有用。