软件开发外包优势 软件开发外包优势有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发外包优势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发外包优势的解答，让我们一起看看吧。

软件开发是否该将就去外包公司?不想去，又担心找工作花很久时间？

这个是根据不同的情况分类讨论，不同的阶段不同的能力不同的背景，选择也不一样，一起来品一品。

名校毕业，科班出身，水平一流

不要去外包公司，还是要利用自己的优势去找互联网大厂、头部的软件服务公司、新兴的创业公司等。这样有助于发挥自己的潜力，为社会创造更大价值，不要浪费自己那么多年的努力。

名校毕业，非科班出身

如果智商高人一等，参照第一条。

如果协调沟通能力尚可，喜欢稳定，可以考虑本地国企的IT岗位，银行、证券、移动等都可以考虑，原则上不建议去外包公司。

普通院校，科班出身

建议以大型软件服务商、创业公司、国企IT岗位作为优先选择，特殊情况下，可以先从外包公司过度，随着经验的积累，逐步向大厂迁移。

普通院校，非科班出身

可以考虑外包公司积累项目经验，学习业务知识，一定经验后，向国企IT、头部软件服务商迁移。

特别声明

上述观点从一个角度为题主和需要的同学提供参考，不存在对外包行业的歧视，不存在对学历的歧视。如有冒犯，在此致歉。

每一行都值得尊重，每个人都值得期待，加油！

欢迎关注大饼说科教，一起聊聊数据、科技、安全、金融那些琐事。

考虑以下几点。

1.看现在是什么职位，产品主导就不要轻易动。

2.未来是否可能主导开发。

3.代码能力。

4.有没有中大型系统的全面经验或全局观。

5.有没有独到的思维能力或掌握核心算法。

6.现在公司或产品是否具有国内或行业内较高知名度。

以上都没有的话也就是个码农，在哪里都只是个底层写手，去哪里都一样，谁给的钱多去哪。

把软件开发项目外包给APP开发公司，这样做到底好不好？

其实这个问题没有绝对的 答案，不管是好或不好都不是绝对，关键在于企业本身有没有这个实力去做这个APP，又或者企业自身具备这个实力，但企业管理层基于成本、企业管理、竞争等方面因素的考虑，情愿外包给APP开发公司。个人意见比较偏向于发包给APP开发公司。

先来聊聊在何种情况下企业会有app软件开发外包的想法？其实只要是友链app软件开发外包的想法，心里已经认可了app软件开发外包，只不过在纠结该如何选择一家靠谱的公司。之所以会有app开发外包的想法，那是因为企业自身没有自己的技术团队，又不想组建自己的技术团队或者app开发项目比较急等不了自己组建团队。

app软件开发外包的优势首先就是让专业的人做专业的事，对于正规的app开发公司而言，有专业的app开发技术团队，而且他们在app开发上是专业的，实战经验丰富，因而让他们来开发效率高很多，并且还能避开不少的坑。其次，让app开发公司进行开发可以快速着手项目开发，毕竟自建技术团队需要耗费不少时间，而且队员间磨合也需要时间，再者倘若不是熟悉app开发的技术人员，那么难免要踩不少坑，这样在效率方面是远远不如专业的技术团队的。

应届毕业生进入软件外包公司能学到技术吗？以后跳槽会不会很难？

我之前在一家甲方公司上班，公司有几家外包公司员工驻场开发，软通，中科软，易星这类的。他们的常规工作就是写业务，框架公司封装的，还有10年左右的老框架。我做后端的，一开始也参与过。还有struts1的项目，对，就是市面上早就淘汰了的，没办法，外包公司都是一份代码卖n家公司，要做的就是写业务。感觉应届生进来就废了，混的好的可以跳甲方，更多的是一直写业务，想跳却跳不动的占大多数。之前有一个和我关系比较好的，跳槽出去人家面试官直接说你们这技术我们好几年前就不用了，虽然最后跳槽成功，但是三年工作经验也才给了一万多点月薪，远低于同行业互联网公司，福利待遇方面也不如甲方，而且加班也严重，社保公积金好像都是最低，导致人员流动很大，基本上每年都有好多离职，然后又有好多新面孔进来，主要写业务，培训几天基本上都能干活。所以从我身边遇到的例子，强烈建议不要去外包公司，哪怕找个小公司都比外包要强，不然后面路很难走，男怕入错行，慎重！！！

到此，以上就是小编对于软件开发外包优势的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发外包优势的3点解答对大家有用。