软件开发技术难点 软件开发技术难点和解决措施有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发技术难点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍软件开发技术难点的解答，让我们一起看看吧。

广联达软件算量有哪些难点？

算量软件有哪些难点？

算量软件使用的难点说一千道一百其实都是软件使用的熟练度，所谓孰能生巧，巧能如我。当然我也明白你所说的难点是大多数的使用者所有到的操作问题和算量方法。

就比如说在bim安装算量软件中怎么把管线中不同的线区分开来算；怎么处理坡屋面；如何计算砖墙量等。其实这些问题对于一个老算量人员老说so easy ，对于感学习的就需要多去学习操作熟练运用。

其实不同的算量软件的操作方式方法也是不同的，所以通过软件的使用教程视频的学习还是能够解决这些问题的。

拿鹏业安装算量软件为例:

在安装算量软件中图纸导入及图纸管理的方法

一、点击快捷菜单栏‘图纸管理’进入图纸管理

二、点击‘添加图纸’选择自己所需要的图纸。可一次性将所有的图纸导入，也可以分多次导入

三、分割图纸：图纸导入后要将图纸分割开以供识别使用，分割图纸的依据是根据边框线进行分割的，就算是一个DWG文件中只有一张图纸也要经过此步骤才能使用。操作方法：点击快捷菜单栏中的‘整理图纸’按钮，软件就可以按图纸边框进行自动分割，如图纸没有边框或一个边框中有多张图纸时可以点击按钮‘手工分割’人为来指定分割的范围。

程序员随着岗位升级，代码编写量下降是否正常？

答案是显而易见的，程序员随着岗位的升级代码编写量下降是正常的。突然看到的时候，其实我成了代码编写质量下降呢，吓我一跳。

为什么要这么讲？因为程序员也是有级别的，随着自己的经验和能力的提升，所干的事情或者工作就不一样，不一样就可能带来代码编写量的下降。

比如，程序员一般分为初级程序员，中级程序员，高级程序员，架构师，资深架构师，技术专家，技术总监，甚至可能会变成管理人员。

你在初级，中级程序员的时候，干的活，都是很基础的，需要写大量的基础代码，而这大量的基础代码中又可能是都是在复制粘贴，修修改改，代码编写量看起来确实很大，但是毕竟基础。随着你能力的提升，到了架构师级别，可能就不需要写那么多大量的基础工作了，只专心做架构就行了，代码量自然就变少了。尤其是资深架构师，到了技术专家层面，可能更多的是解决问题或者去研究一些新技术，新东西了，这自然而然的写的代码就少。

你做到了技术总监，甚至更高的管理层，可能你只需要管理人员，而不需要写代码了，都有可能一年到头来没有代码量，你说这样正常不？当然正常了。

正常。

随着岗位的提升，一方面你的工作职责会发生变化，另一方面你可能从原来的项目组成员，变成项目负责人。除了编写一些必要的代码模块外，你还需要承担新的管理工作，包括进度的管理、人员的管理、部门之间的协调工作等事务性工作，留给你编写代码的时间本来就在变少。这个时候的你，虽然也会继续从事技术工作，但更侧重于软件架构的搭建、技术难题的攻关这类型工作。

就算没有成为管理人员，依然从事纯技术开发路线，但由于你技术等级的提高，或许公司会让你带几个徒弟了，那么你就可以分一部分简单的工作给他们，这样，你节省下的时间就可以可以放在难度更大的开发工作上。

首先，程序员随着年龄和资历的提升，会逐渐成熟起来，成为普通工程师、高级工程师、资深工程师、架构师，甚至还会转岗做管理，成为经理等，因此代码量自然也会下降。具体岗位分析(个人见解)：

1、程序员岗位

一般来说，程序员就是刚刚初出茅庐的菜鸟，只有课本的知识，没有多少实战经验，也有的单位称作助理工程师或者初级程序员。

2、初级工程师

工作1-3年后，相对来说，有点工作经验了，可以达到初级水平，有人可能想要问：为什么要这么久才是初级工程师，原因很简单，刚步入社会的学生，很多情况都不稳定，很容易跳槽，所以积累的经验不是很足，专业程度也不是很高，因此很多公司会把3年以内的程序员都定性为初级水平。

3、普通工程师

工作3年以后，就可以正常的做开发、测试工作了，水平也是可以了，很多公司愿意要这样的工程师，这样的工程师既有一定的水平，也有一定的经验了，而且公司愿意培养的话，可以发展成公司需要的类型人才，如果工程师本人还很努力，愿意努力工作，那么公司会很欢迎你。

4、高级工程师

工作5年以后，水平已经有一定的台阶了，可以独立完成分配的任意工作，开发、测试水平也有一定的高度，直白点说：基本可以独当一面了。

谢谢邀请！

作为一名IT行业的从业者，同时也是一名大数据方向的研究生导师，我来回答一下这个问题。

首先，程序员随着岗位的不断升级，在代码量上出现一定程度的下降是比较正常的事情，而且其中有些岗位会有较为明显的体现，比如算法设计岗位、架构师岗位等。

程序员通常的发展路线大概会经历四个大的阶段：

第一：初级程序员阶段（含助理程序员）。此时主要的工作任务是完成具体功能模块的实现，工作重点在于写功能，实现方式是调用已经封装好的接口来完成具体的业务逻辑实现。这个阶段的工作难度整体并不大，但是工作的任务量会比较大，而且由于编写的功能会直接与客户体验相关联，所以改动也会相对比较频繁。

第二：主力程序员阶段。大部分初级程序员在工作一段时间之后都会成长为主力程序员，当然这个过程可能会有快有慢。主力程序员的工作任务会有一定程度的升级，往往会独立负责某个模块的设计和实现，在技术实现上有一定的自主权。另外，主力程序员往往具有一定的独立解决问题的能力，在知识结构上也会逐渐丰富。主力程序员的代码量相比于初级程序员阶段并不会有明显的下降，甚至会有一定程度的提升。

第三：研发级程序员。研发级程序员需要具有较为扎实的数学、物理等基础知识结构作为支撑，工作的重点内容在于完成产品的技术创新，不断推动产品突破目前已有的功能边界（升级）。相对于主力程序员的工作任务来说，研发级程序员的工作中心并不在代码的实现上，更多的精力要放在算法上，涉及到算法设计、算法实现、算法训练和算法验证等步骤。通常在研发级程序员阶段，代码量会出现较为明显的下降。

第四：架构师（研发专家）。虽然在移动互联网时代，架构师的定义被极大的“泛化了”，也出现了一部分不用编码的架构师，其实这一类架构师更主要的工作是完成方案设计，相对于传统的架构师来说，研发能力还是非常重要的，但是架构师的代码量会明显下降。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

大学学的软件工程专业，现在发现很难，也不能转专业，该怎么办？

欢迎关注实话实说的大隐于乡。

看到这个问题，我想起了当年上大学的我们，当时我们那个班的人读大学时可能连你这种迷茫的想法都没有，每天吃吃喝喝玩玩闹闹，不明所以。

所以大兄弟你现在既然有一种迷茫的心态了，就应该庆幸，因为现在做一个良好的学习计划或者职业规划还是来得及的。

大学时代更多的培养的是一个人的情操、个人素质和气质，其次才是文化素养，因为你大学毕业后才会发现，其实很多大学学的文化知识在实际工作和生活中是完全用不到的；当然有一些做科研、追求更高的专业文化造诣的人，例如考研、读博的就不算在内了，文化知识是他们的基础。

通常而言读了大学或者说有更高文化水平的人，从其气质很容易看出来，个人素养也相对较高。那些读书无用论的人，通常是文化水平不高的人，也不排除很多学历低也同样很成功的人，但是这样的人与那些高学历的成功人士相比无疑是九牛一毛而已。

说了这么多，我还没说明我的观点。我的意思是，不管是学校还是社会都是一个大课堂，在你知识和阅历不足以支撑起你的理想（或欲望）时，你就得好好学习，天天向上。从现在开始努力学习，为时不晚。

到此，以上就是小编对于软件开发技术难点的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发技术难点的3点解答对大家有用。