软件开发实习生待遇 软件开发毕业生工资标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件开发实习生待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍软件开发实习生待遇的解答，让我们一起看看吧。

当初刚毕业的你，实习工资有多少？觉得如何？

你好很高兴能回答你的问题，首先祝贺你走进社会这个大家庭里，刚刚参加工作的你第一，第一不要先想着待遇如何，来这个单位上班之前我想你一定也先了解了一下，作为一名新同事，你应该勤快一点比如说早上提前去打扫打扫卫生，上班途中给同事倒倒水，把自己优秀的一面展现出来，第二要勤很同事们聊天，尽快的融入到他们的生活圈里，对你也是有好处的，第三尽量的多干工作，因为你刚到单位，对他们来说就是一张白纸，单位里是最水目混杂的，你也要尽快的了解每一名同事的习性，第四，不要怕犯错误，干的越多也会容易出错，工作很枯燥，不是一天两天的事，所以一定要细心，最后才说一下工资待遇的问题，这个是根据自己的能力，只有你做的更好，不怕苦不怕累，有钻研精神我想运气都不会错的，希望我的回答能帮助你。

大四实习期间，干过一份实习，两个月，每月900元，到手1800元，当时就给自己买了一个戴尔手机，花了1700多。

我当时是在一家咨询公司，还给中国南车，也就是现在的中国中车，搞了一场沙盘，请的是湖南大学的教授。现在想想，我还历历在目，我作为助教必须搞清楚所有环节，通知到位。同时还负责氛围营造，前后两天时间，第一天我还兼职摄影师给同学拍了很多照片，第二天培训之前，我还加班加点赶制了一个音乐照片PPT，给同学们和老师暖暖场，就这个动作被当时我的老板夸了很多次，确实老板当时没有给我提这个要求，我是自主自发的给客户提供了增值服务，可能这也得益于大学期间的英语课，当时班级分了很多兴趣小组，每次上英语课，兴趣小组都要上台演讲用PPT辅助，我记得有一次我一个人就是一个团队，用英语讲哥德巴赫猜想，我喜欢数学，所以才有这两的结合。

所以你永远不会知道你大学学的什么东西就能在工作上用上，就这么奇妙。

实习结束后，老板还拼命留我，但我想的很清楚，他不适合我，有三个原因

1.公司缺乏核心竞争力，靠老板个人关系

2.公司规模较小，个人学习成长空间有限

3.公司待遇较低，一线大企业是我的梦想

但2个月的实习时间还是让我收获颇丰。

1.自主自发的创新定会得到老板青睐

2.敢为人先脚踏实地才会有机会垂青

作为一个刚开始大学毕业的大学生，在实习岗位上努力学习请教，学会与别人沟通，各方面提升自己才是最重要的工资多少，这个不是最重要的，最重要是能在一定时间内提升自己的各方面的能力，将来更去到更好的岗位，更具有展现自己能力的岗位，这样的话才实习阶段最重要的。

亲爱的题友你好！

我先用文字描述一下我的情况吧。

目前我是一名在读研究生也是刚本科毕业，上研究生第一个学期我就出去找实习了，我的实习工作是在京东做软件工程师。

实习工资目前是5500元还有每天餐补20，自我感觉蛮好的，特别开心自豪。

自己在刚上研究生的时候，我就知道我以后将会面对就业问题，所以我很清楚实习经验的重要性。于是我在万研一前一段时间把课程上完，同是恶补我的专业，和我的软件开发实践能力。经过充分的准备，我于去年10月份开始面试找工作，找工作过程中非常艰难，我面试了好几家公司。最终我还是坚持下来了，也收获了我的第一份工作。

我并不在意我的实习工资的高低，我其实更看重自己能力的提升，所以我会努力去让自己变得更优秀的。

• 以上就是我的全部描述和回答。谢谢大家，望支持！

到此，以上就是小编对于软件开发实习生待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发实习生待遇的1点解答对大家有用。